Das Firmenprofil

Unser Mandant ist eine im SDAX gelistete Aktiengesellschaft, die ausschließlich im Immobiliensektor tätig ist und sich als Bestandshalter von renditestarken Gewerbeimmobilien etabliert hat. Das Portfolio erstreckt sich bundesweit mit einem Gesamtwert von mehr als 1,5 Mrd. Euro.

Zur Unterstützung des Teams im Assetmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

Assetmanager (m | w | d)

am Standort Dusiburg

Aufgabenprofil:

• Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien (Schwerpunkt Einzelhandels- und Büronutzung)
• Mieter- und Mietvertragsmanagement
• Mitwirkung bei der Neu-Vermietung, Vermietungskoordination
• Verhandlung, Erstellung und Abschluss gewerblicher Mietverträge und Nachträge
• Übernahme der Key-Account Verantwortung für einzelne Objekte / Teilportfolio Objektüberwachung / Abstimmung mit der hausinternen technischen Abteilung
• Organisation, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister und Berater
• Management objektbezogener Serviceleistungen und Verträge
• Rechnungsprüfung / Vorkontierung eingehender Objektrechnungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen einschließlich Widerspruchsbearbeitung
• Erstellung von Objektbudgets sowie Kostencontrolling
• Regelmäßiges internes Reporting
• Pflege aller relevanten Vertrags- und Objektdaten im EDV-System ▪ Durchführung regelmäßiger Objekttermine (einschließlich Rücknahme- und Übergabetermine) ▪ Unterstützung bei der Umsetzung der ESG-Strategie

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien
• Fundierte Kenntnisse des Mietvertragswesens und des (Gewerbe-)Mietrechts
• Starke Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; RELion von Vorteil Reisebereitschaft

Was unser Mandant Ihnen bietet:

• Familienfreundliche Unternehmensausrichtung
• Interessante Projekte
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits; Firmensport Moderne Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung
• Soziale Projekte Offene, positive Unternehmenskultur, die unser „WIR“-Gefühl fördert Mitarbeiterevents
• Feedbackkultur durch Mitarbeitergespräche/li>
• Kostenfreies Obst und Getränke
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander
• Smartphone & Laptop
• Große Teamgemeinschaft