Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Transaction Management (Ankauf & Verkauf)
Aktuelle Position:
Transaction Management (Ankauf & Verkauf)
Ausbildungshintergrund:
Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten
Alter:
43
Wohnort:
40474 Düsseldorf
Zielregion/en:
Düsseldorf bis max. 50 km
Pendelbereitschaft:
Hybrides Modell – gerne mit hohem Homeoffice-Anteil,
Umzugsbereitschaft:
Ja, innerhalb NRW, vorzugsweise ins Ruhrgebiet
Reisebereitschaft:
Gering, lokal
Gewünschtes Gehalt:
Ab 90.000 € Fixum + adäquates Paket
Kündigungsfrist:
Ab Juli 2025 verfügbar
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Eigenständige Begleitung von An- und Verkaufsprozessen von Einzelobjekten bis hin zu großvolumigen Immobilienportfolios
- End-to-End-Steuerung von Immobilientransaktionen: von Kick-off über Due Diligence bis hin zum Closing
- Vollumfängliche Koordination von Due-Diligence-Prozessen, inkl. Prüfung rechtlicher, wirtschaftlicher und technischer Unterlagen sowie Bearbeitung von „Red Flags“ (z. B. Bodenbelastung, Baulasten, Umwelt- und Artenschutz)
- Enge Zusammenarbeit mit externen Kanzleien; tiefgreifendes Verständnis juristischer Rahmenbedingungen und vertraglicher Zusammenhänge
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Grundstückskauf-, Miet-, Bau- und Anteilskaufverträgen sowie LOIs, Vertraulichkeitserklärungen und Vollmachten
- Strukturierter Aufbau und laufende Pflege virtueller Datenräume zur Transaktionsabwicklung
- Vertragsmanagement über den gesamten Lebenszyklus: Erstellung, Versionierung, Koordination von Freigabe- und Unterschriftenläufen (Investoren, Käufer, Unternehmer, Mietparteien)
- Vorbereitung, Organisation und Begleitung notarieller Beurkundungen inkl. Termin- und Fristenmanagement
- Steuerung der Schnittstellen zwischen internen Abteilungen (Transaktion, Vertrieb, Leasing) und externen Stakeholdern (Kanzleien, Gutachter, Berater)
- Sicherstellung der vertraglichen Konsistenz durch Abstimmung mit Leasing- und Vertriebsteams („Back-to-back“-Kompatibilität, Aktualität, Vollständigkeit)
- Verantwortung für Reporting, Maßnahmenverfolgung und Risikoeinschätzung innerhalb laufender Transaktionen
- Onboarding und fachliche Einarbeitung neuer Kolleg*innen; aktiver Beitrag zum Teamausbau und Wissenstransfer innerhalb eines zehnköpfigen Transaktionsteams
- Optimierung interner Prozesse und Workflows zur Effizienzsteigerung im Projekt- und Schnittstellenmanagement
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS-Office |
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Fließend







