Employee Teamleitung Entwicklung

• End-to-End Projektleitung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen: Steuerung komplexer Programme inkl. Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität, Risiken und Scope von Zielbild bis Go-Live
• Einführung von HR-IT- und Cloud-Lösungen: Implementierung von Plattformen inkl. Modul-Rollouts, Prozessdefinition und operativer Umsetzung
• Datenmigration & Datenmanagement: Planung und Durchführung von Migrationen inkl. Bereinigung, Mapping, Validierung und Qualitätssicherung als Entscheidungsgrundlage
• Aufbau von Projekt- und Governance-Strukturen: Etablierung von Entscheidungswegen, Reporting, Gremien sowie transparenter Dokumentation zur Steuerung
• Anforderungs- und Prozessmanagement: Durchführung von Ist-/Soll-Analysen sowie Übersetzung in umsetzbare Anforderungen und Backlogs
• Steuerung von Entwicklung und Testing: Koordination von Teams, Sicherstellung der Umsetzung sowie Organisation von Test- und Abnahmeprozessen
• Stakeholder- und Dienstleistermanagement: Abstimmung mit internen und externen Partnern, inklusive internationaler Zusammenarbeit und Eskalationsmanagement
• Führung und Aufbau von Teams: Entwicklung und Leitung interdisziplinärer sowie internationaler Teams inklusive Coaching und Organisationsentwicklung
• Produktstrategie und Portfolioentwicklung: Definition von Produktvisionen, Roadmaps und strategischer Ausrichtung basierend auf Unternehmenszielen
• Einhaltung regulatorischer Anforderungen: Sicherstellung von Datenschutz, Informationssicherheit sowie revisionssicherer Dokumentation im Projektkontext

• End-to-End Projekt- und Programmsteuerung
• Digitale Transformation & Cloud-Implementierung
• Datenmigration und Datenqualitätssicherung
• Stakeholder- und Governance-Management
• Produktstrategie und Organisationsaufbau

SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Reporting)
SAP ERP HCM sowie Erfahrung in S/4HANA-Transformationskontexten
Projektmanagement-Tools: Jira, Confluence, MS Project
Methodenkompetenz: Agile/Scrum, Design Thinking, OKR
Kollaborations- und Produktivitäts-Tools: MS Office, Slack, Miro, Google Workspace
Technologien und Tools: GitHub, DBeaver, HubSpot, SAP Qualtrics
Erfahrung im Umgang mit Cloud- und Digitalplattformen sowie Datenmigration und Reporting
Zertifikate u. a. in Disruptive Strategy (Harvard Business School) sowie Master Business with AI (Hochschule Fresenius)

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