Employee Projektmanagement

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Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Kaufmännische Leitung

Aktuelle Position:

Projektmanagement

Ausbildungshintergrund:

Bachelor of Arts – Betriebswirtschaftslehre
Master of Arts – Betriebswirtschaftslehre

Erfahrung:

Medior (4-7 Jahre)

Führungserfahrung:

Fachliche – & disziplinarische Führung seit 01.02.2020

Alter:

Wohnort:

93051 Regensburg

Zielregion/en:

Regensburg bis max. 50 km

Pendelbereitschaft:

max. 100 km

Umzugsbereitschaft:

Keine

Reisebereitschaft:

Bundesweit max. 50 %

Gewünschtes Gehalt:

Ab 100.000 € Fixum + mit entsprechender Reisetätigkeit ab 120 k im Paket (inkl. Bonus + Firmenwagen)

Kündigungsfrist:

8 Wochen

Der Kandidat verfügt über insgesamt rund 10 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, davon mehrere Jahre in leitenden Funktionen mit umfassender Führungsverantwortung. Sein beruflicher Weg zeigt einen klaren Entwicklungspfad vom operativen Einstieg in Projekt- und Bestandsmanagement hin zu übergreifender Geschäftssteuerung, Digitalisierung und strategischer Weiterentwicklung von Unternehmensbereichen. Ergänzt wird dies durch beratende Tätigkeiten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Modernisierung. Sein Profil verbindet operative Tiefe, Führungserfahrung und strategisches Gestaltungsvermögen in der Immobilienbranche.

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

Operative Geschäftsleitung / Prokuratur
Verantwortung für die strategische und operative Steuerung eines breit gefächerten Immobilienbestandes
Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams einschließlich Ausbildungsverantwortung
Steuerung zentraler Funktionsbereiche wie Vermietung, Bestandsmanagement, Digitalisierung, Marketing sowie nachhaltigkeitsorientierte Maßnahmen
Budget- und Ergebnisverantwortung im oberen Millionenbereich
Mitwirkung an konzeptionellen Entwicklungsaufgaben im Bereich Neubau und Bestandsmodernisierung
Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen sowie Gestaltung interner und externer Kommunikationsprozesse
Übergeordnete Verantwortung für Einnahmen- und Ausgabensteuerung
Unternehmensberatung & Dozententätigkeit
Beratungsschwerpunkte im nachhaltigen Immobilienmanagement und der energetischen Optimierung
Entwicklung praxisnaher Konzepte zur Effizienzsteigerung und CO₂-Reduktion
Unterstützung bei Vermarktungs- und Digitalisierungsstrategien
Wissenstransfer durch Vorträge, Trainings- und Lehrtätigkeiten
Leitung einer regionalen Einheit / Marketing & Digitalisierung
Gesamtverantwortung für die operative Führung einer Geschäftsstelle mit voller Ergebnisverantwortung
Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Teams
Hauptverantwortung für Marketing, Markenführung und kommunikative Positionierung
Initiierung und Umsetzung digitaler Lösungen, insbesondere Einführung und Weiterentwicklung eines CRM-Systems
Gestaltung von Veränderungsprozessen, Einführung agiler Arbeitsweisen und kontinuierliche Prozessoptimierung
Projektentwicklung, Bestandsmanagement & Marketing (Einstieg über Werkstudierendentätigkeit)
Mitwirkung an Projektentwicklungen und Maßnahmen zur Bestandsoptimierung
Unterstützung in der WEG-Verwaltung, Grundstücksentwicklung und Betreuung von Mietparteien
Steuerung und Monitoring von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen und Budgetüberwachung
Analyse potenzieller Geschäftsfelder und Erarbeitung neuer Angebotsideen

IT-Kenntnisse und Zertifikate

Sprachkenntnisse

Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Verhandlungssicher

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