Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Geschäftsführung | C-Level
Aktuelle Position:
Oberbauleitung Ingenieurbau
Ausbildungshintergrund:
Ingenieiur
Erfahrung:
Expert (15+ Jahre)
Führungserfahrung:
Fachliche – & disziplinarische Führung seit 01.09.1999
Alter:
58
Wohnort:
55596 Waldböckelheim
Zielregion/en:
Waldböckelheim bis max. 450 km
Pendelbereitschaft:
vorhanden
Umzugsbereitschaft:
Zweitwohnsitz möglich
Reisebereitschaft:
100% (Mo-Fr)
Gewünschtes Gehalt:
Ab 115.000 € Fixum + Firmenwagen
Kündigungsfrist:
ab 01.07.2026
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Gesamtverantwortung & Unternehmenssteuerung
- P&L-Verantwortung, Sicherstellung von Rentabilität & nachhaltiger Entwicklung
- Strategieformulierung und Umsetzung von Unternehmenszielen
- Steuerung technischer, kaufmännischer & administrativer Prozesse
- Einhaltung von Gesetzen, Normen, Richtlinien & Standards
- Projektplanung & Bauausführung
- Leitung komplexer Infrastrukturprojekte (Stromtrassen, Steuerkabel, LWL/Glasfaser, Energie- & TK-Infrastruktur)
- Sicherstellung termin-, kosten- & qualitätsgerechter Umsetzung
- Angebotskalkulation, Ausschreibungen & Vergaben
- Koordination mit Bauleitern, Fachabteilungen & Nachunternehmern
- Geschäftsentwicklung & Kundenmanagement
- Pflege von Kundenbeziehungen (Netzbetreiber, Kommunen, Industrie)
- Erschließung neuer Geschäftsfelder & Technologien
- Unternehmensrepräsentation auf Messen, Events & in Gremien
- Strategische Weiterentwicklung & Innovation
- Mitgestaltung der Unternehmensstrategie innerhalb der Gruppe
- Einführung innovativer Lösungen & Effizienzsteigerungen
- Digitalisierung von Prozessen (BIM, GIS, mobile Baustellen-Apps)
- Technische Projektverantwortung
- Trassenplanung, Netzstrukturen & Genehmigungsmanagement
- Bauleitung, Bauüberwachung, Abnahmen & Qualitätsmanagement
- Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen & Nachträgen
- Einhaltung technischer Normen (VDE, DIN, ITU)
- Einsatz moderner Planungs- & Projektmanagementtools (AutoCAD, Revit, ProVI, iTWO, MS Project)
Fachliche Stärken
- Technische Expertise im Kabelleitungstiefbau (Stromtrassenbau, Steuerkabelsysteme, Glasfaserinfrastruktur)
- Erfahrung in Planung, Genehmigung und Ausführung komplexer Infrastrukturprojekte
- Projekt- & Prozessmanagement: Leitung von Großprojekten bis 22 Mio. €
- Strategische Unternehmensführung mit voller P&L-Verantwortung bis 41,8 Mio. €/Jahr
- Führungserfahrung in Einzelunternehmen, GmbHs und GmbH & Co. KGs
- Führungskompetenz: Leitung interdisziplinärer Teams bis 190 Mitarbeitende, inkl. Recruiting & Personalentwicklung
- Starke Kommunikation & Stakeholder-Management (Auftraggeber, Behörden, Partner, Gremien)
- Innovation & Digitalisierung: Umsetzung von BIM, GIS, mobilen Baustellenlösungen und Effizienzprojekten
Führungsstil
- Sein Führungsstil ist kooperativ und auf Zusammenarbeit im Team ausgerichtet. Er agiert zielorientiert, mit klarem Fokus auf Ergebnisse, und gleichzeitig mitarbeiterzentriert, indem er die individuellen Stärken, Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeitenden berücksichtigt.
- Besonders in der Personalführung und Organisationsentwicklung überzeugt er durch die Leitung und Entwicklung großer Teams von bis zu 190 Mitarbeitenden. Er fördert eine leistungsorientierte und zugleich wertschätzende Unternehmenskultur und übernimmt Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung.
- Durch sein strategisches Denken behält er langfristige Perspektiven im Blick, bleibt jedoch stets operativ nah, um praxisnahe Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen direkt zu begleiten.
IT-Kenntnisse und Zertifikate
BRZ | CAD | GBGS | HOAI | VOB | HRI | HOA | DIN | VBG | VDE | VDS | ÖNORM | TAEV | TRVB | ITU | MS Project | iTWO | AutoCAD | Revit | GIS | BIM
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Sehr gut