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Bauwesen?

ID: 11443

Employee Nachtragsmanagement

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11443

Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Nachtragsmanagement, Vertragsmanagement

Aktuelle Position:

Nachtragsmanagement

Ausbildungshintergrund:

Wirtschaftsingenieurwesen: (Bauingenieurwesen)

Erfahrung:

Expert (15+ Jahre)

Führungserfahrung:

Fachliche – & disziplinarische Führung seit 01.03.2018

Alter:

45

Wohnort:

10115 Berlin

Zielregion/en:

Berlin bis max. 30 km

Pendelbereitschaft:

90 Minuten täglich

Umzugsbereitschaft:

Nein

Reisebereitschaft:

Flexible, mit Abstimmung

Gewünschtes Gehalt:

Ab 120.000Fixum

Kündigungsfrist:

3 Monate zum Monatsende

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

  • Steuerung und Verhandlung komplexer Bau- und Anlagenverträge in Großprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Vergabestrategien
  • Führung von Vertrags-, Einkaufs- und Lieferantenmanagementteams
  • Nachtrags-, Claim- und Risikomanagement
  • Kaufmännische Projektsteuerung einschließlich Kosten- und Budgetkontrolle
  • Management und Steuerung von Nachunternehmern
  • Lieferanten- und Supply-Chain-Management im internationalen Umfeld
  • Aufbau und Führung vertrieblicher Organisationen sowie Business-Development-Aktivitäten
  • Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Einkaufs- und Projektumfeld
  • Analyse, Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen für Projekt- und Unternehmensprozesse
  • Durchführung von Markt- und Kundenentwicklungsmaßnahmen
  • Beratung von Industrie- und Bauunternehmen zu Einkaufs-, Vertrags- und Organisationsfragen

Fachliche Stärken

  • Der fachliche Schwerpunkt liegt im Procurement-, Vertrags- und Commercial-Management von Großprojekten in den Bereichen Industrie, Bau, Pharma und Energie. Besonders hervorzuheben sind Erfahrungen in der Vergabe komplexer Leistungen, der Verhandlung hochvolumiger Verträge sowie im Nachtrags- und Risikomanagement.
  • Ergänzt wird dieses Profil durch umfangreiche Kenntnisse im Lieferantenmanagement, Business Development sowie in der Digitalisierung von Geschäfts- und Projektprozessen. Darüber hinaus verfügt der Kandidat über Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung internationaler Stakeholder.

Führungsstil

  • Führt aktuell vier Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch. Sein Führungsstil ist geprägt von klarer Kommunikation, Struktur und Teamorientierung.

IT-Kenntnisse und Zertifikate

SAP MM │ SAP FI │ SAP CO │ Ariba │ iTWO │ SharePoint │ JobRouter │ HubSpot │ Notion │ Aconex │ BIM 5D │ Lean Construction │ Shopware │ Mockflow │ VOB/B │ VOB/C

Sprachkenntnisse

Deutsch: Verhandlungssicher

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