Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Nachhaltigkeitsmanagement | ESG-Management | DGNB Beratung (Nachhaltigkeitsstrategien und Reporting)
Aktuelle Position:
Nachhaltigkeitsmanagement | ESG-Management | DGNB Beratung (Nachhaltigkeitsstrategien und Reporting)
Ausbildungshintergrund:
Management
Business Administration – Management and Economics
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Führungserfahrung:
Fachliche – & disziplinarische Führung seit 01.09.2022
Alter:
37
Wohnort:
45549 Sprockhövel
Zielregion/en:
Sprockhövel bis max. 50 km
Pendelbereitschaft:
Ruhrgebiet & Rheinland
Umzugsbereitschaft:
Ja, aber nur nach Köln
Reisebereitschaft:
bundesweit
Gewünschtes Gehalt:
Ab 105.000 € Fixum + Bahncard 100 (verhandelbar)
Kündigungsfrist:
3 Monate zum ME (verhandlungsbereit)
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Nachhaltigkeit & Innovation – Leitung und Aufbauarbeit
- Mitwirkung am Aufbau einer Nachhaltigkeitsabteilung: von ursprünglich 3 auf aktuell 28 Mitarbeitende (interdisziplinäre Teams)
- Fachliche Führung von 7 Mitarbeitenden und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitenden
- Verantwortung für verschiedene zukunftsweisende Themenbereiche:
- Robotik: Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Unterstützung gewerblicher Mitarbeitender – insbesondere zur Entlastung angesichts des Fachkräftemangels im Handwerk
- 3D-Scan & 3D-Druck: Im Einsatz zur digitalen Gebäudeaufnahme sowie für serielle Bau- und Sanierungsprozesse
- IoT-Anwendungen: Integration vernetzter Systeme für intelligentes Gebäudemanagement
- Innovative Baumaterialien: Regelmäßiger Austausch mit Start-ups (u.a. in Israel) – z. B. Einsatz von Popcorn als alternatives Dämmmaterial
- Entwicklung nachhaltiger Energieversorgungssysteme
- Bewertung und Realisierung neuer Ideen im Bereich Bau & Technik
- Konzeption und Einführung eines Heizungs-Monitoringsystems
- Entwicklung eines automatisierten, dynamischen Bauzeitplanungs-Tools
- Digitalisierung & Prozessoptimierung
- Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie
- Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Arbeitsprozessen und Qualitätsstandards
- Entwicklung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsstrategien für alle Fachbereiche
- Interne Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsthemen
- Frühere Rolle: Financial Analyst – Business Planning
- Tätigkeit in einem Konzernumfeld mit Fokus auf die betriebswirtschaftliche Bewertung von Projekten
- Erstellung komplexer Finanzmodelle und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Früher Schwerpunkt in den Bereichen Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement – bereits dort enger Bezug zu nachhaltigkeitsrelevanten Fragestellungen
Fachliche Stärken
- Profunde Kenntnisse in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien auf Unternehmensebene mit dem Fokus auf das Energiemanagement
- Tiefgreifende Erfahrung im Bereich Baumaterialien, nachhaltige Lösungen usw.
- IT-Affinität, versiert mit Zahlen und erfahren im Projektmanagement
IT-Kenntnisse und Zertifikate
Microsoft Offcie |
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Russisch: Grundkenntnisse | Englisch: Verhandlungssicher