Employee Leitung Finanzbuchhaltung

Ausgebildeter Bürokaufmann mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (IHK) und 10 Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung nach HGB.
Er wurde nach seiner Ausbildung unbefristet übernommen, hat sich aber recht schnell umorientiert, da er im kleinen Ausbildungsbetrieb wenig Entwicklungsperspektive hatte. Er ist dann zu einem, damals noch recht kleinen, Unternehmen gekommen, welches im Bereich der sozialen Dienstleistung tätig ist. Durch die Flüchtlingssituation ist das Unternehmen recht schnell gewachsen, wodurch er die Möglichkeit hatte sich fachlich mit zu entwickeln, Prozesse zu implementieren und operative Abläufe zu optimieren. Er war mit 3 weiteren Kollegen für die buchhalterische Betreuung von bis zu 120 Einrichtungen zuständig. Sein Fokus lag später im debitorischen Bereich, er hat dennoch den breiten Blick auf die gesamte FiBu nie verloren. Der damalige kaufmännische Leiter hat ihn stets gefördert und gefordert, wovon er fachlich und persönlich sehr profitiert hat. Nachdem das Unternehmen verkauft wurde, die Geschäftsführung wechselte und auch sein direkter Vorgesetzter das Unternehmen verlassen hatte, war es auch für ihn Zeit, ein neues Umfeld zu kennen zu lernen. Er war 6 Monate bei einem Unternehmen der Pflegebranche tätig. Hier fühlte er sich aus unterschiedlichen Gründen nicht wohl, konnte nicht richtig ankommen und hat sich dazu entschieden, zum Ende der Probezeit noch einmal zu wechseln. Nun ist er seit Sommer 2023 beim aktuellen Arbeitgeber tätig. Kurz nach seinem Start bot man ihm die neu geschaffene Stelle des Teamleiters an. Diese übernahm er ab ca Mitte Oktober 2023 (offiziell ab Anfang 2024) und fühlt sich in seiner Rolle bis heute sehr wohl. Er hat das bestehende Team auch durch bewegtere Zeiten geführt (Wechsel von Kollegen/ Kolleginnen, Unstimmigkeiten im Team, Wechsel der Geschäftsleitung). Klare Strukturen und "Leitplanken" sind ihm hier wichtig um auf Augenhöhe und in wertschätzender Weise miteinander zu arbeiten.