Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
Aktuelle Position:
Leitung Finanzbuchhaltung
Führungserfahrung:
Fachliche Führung
Alter:
50
Wohnort:
57200 Frauenberg
Zielregion/en:
Frauenberg bis max. 30 km
Pendelbereitschaft:
Bereitschaft zu ca. 1 Stunde Pendelweg
Umzugsbereitschaft:
Nein
Reisebereitschaft:
Ja
Gewünschtes Gehalt:
Ab 90.000 € Fixum
Kündigungsfrist:
Kurzfristig
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Gesamtverantwortung für Finance-, Accounting- und Controlling‑Funktionen
- Führung und Weiterentwicklung internationaler kaufmännischer Teams
- Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards
- Verantwortung für Liquiditätssteuerung, Cash Management und Finanzplanung
- Aufbau und Optimierung von Prozessen in Rechnungswesen, Controlling, Reporting und internen Kontrollsystemen
- Implementierung von Steuerungsinstrumenten, KPI‑Systemen und Reporting‑Strukturen
- Prozessdigitalisierung im Finanzbereich, inklusive Vorbereitung und Mitwirkung an ERP‑Einführungen
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (u. a. Rechnungslegung, Compliance, interne Kontrollen)
- Steuerung kaufmännisch‑administrativer Funktionen inkl. Personalführung und organisatorischer Weiterentwicklung
- Erfahrung in der operativen Umsetzung komplexer Veränderungen, z. B. Reorganisationen oder Umstrukturierungen
- Durchführung von Abschlussprüfungen und Betreuung von Sonderprüfungs‑ bzw. Sonderprojekten
- Internationale Tätigkeiten in Finance‑, Controlling‑ und Projektkontexten
- Sparringspartner für operative Bereiche und Geschäftsführung
Fachliche Stärken
- Tiefe Expertise im Finanz‑ und Rechnungswesen sowie in Abschlussprozessen
- Langjährige Erfahrung in der Führung internationaler Finance‑ und Administrationsteams
- Hohe Kompetenz im Aufbau effizienter, digital unterstützter Finanzprozesse
- Routine im Umgang mit komplexen organisatorischen Strukturen und regulatorischen Anforderungen
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessverständnis
- Erfahrung im Management von Transformations‑ und Optimierungsprojekten
- Verlässlichkeit und sehr strukturierte Arbeitsweise bei hoher operativer Umsetzungsstärke
- Sicherheit im Management verschiedener ERP‑ und Reporting‑Systeme
- Erfahrung als Sparringspartner im strategischen und operativen Austausch
Führungsstil
- Der Kandidat führt vertrauensbasiert, klar strukturiert und mit hoher Transparenz. Er setzt auf nachvollziehbare Entscheidungen, klare Ziele und regelmäßige Kommunikation. Seine Führung ist geprägt von fachlicher Unterstützung, Coaching‑Ansätzen und der gezielten Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Herausforderungen begegnet er analytisch und lösungsorientiert, wobei er Wert auf Teamstabilität und offene Fehlerkultur legt. Er versteht sich als Sparringspartner, der Orientierung gibt und gleichzeitig Verantwortung überträgt.
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS Office | SAP | Navision | Datev | weitere ERP‑ und Reporting‑Systeme | Kenntnisse in IT‑ und Systemadministration | Weiterbildungen in Compliance‑ und IKS‑Themen
Sprachkenntnisse
Englisch: Verhandlungssicher | Deutsch: Verhandlungssicher







