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Finanz- & Rechnungswesen?

ID: 9631

Employee Leitung Finanzbuchhaltung

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9631

Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Leitung Finanz- und Rechnungswesen

Aktuelle Position:

Leitung Finanzbuchhaltung

Führungserfahrung:

Fachliche Führung

Alter:

50

Wohnort:

57200 Frauenberg

Zielregion/en:

Frauenberg bis max. 30 km

Pendelbereitschaft:

Bereitschaft zu ca. 1 Stunde Pendelweg

Umzugsbereitschaft:

Nein

Reisebereitschaft:

Ja

Gewünschtes Gehalt:

Ab 90.000Fixum

Kündigungsfrist:

Kurzfristig

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

  • Gesamtverantwortung für Finance-, Accounting- und Controlling‑Funktionen
  • Führung und Weiterentwicklung internationaler kaufmännischer Teams
  • Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards
  • Verantwortung für Liquiditätssteuerung, Cash Management und Finanzplanung
  • Aufbau und Optimierung von Prozessen in Rechnungswesen, Controlling, Reporting und internen Kontrollsystemen
  • Implementierung von Steuerungsinstrumenten, KPI‑Systemen und Reporting‑Strukturen
  • Prozessdigitalisierung im Finanzbereich, inklusive Vorbereitung und Mitwirkung an ERP‑Einführungen
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (u. a. Rechnungslegung, Compliance, interne Kontrollen)
  • Steuerung kaufmännisch‑administrativer Funktionen inkl. Personalführung und organisatorischer Weiterentwicklung
  • Erfahrung in der operativen Umsetzung komplexer Veränderungen, z. B. Reorganisationen oder Umstrukturierungen
  • Durchführung von Abschlussprüfungen und Betreuung von Sonderprüfungs‑ bzw. Sonderprojekten
  • Internationale Tätigkeiten in Finance‑, Controlling‑ und Projektkontexten
  • Sparringspartner für operative Bereiche und Geschäftsführung

Fachliche Stärken

  • Tiefe Expertise im Finanz‑ und Rechnungswesen sowie in Abschlussprozessen
  • Langjährige Erfahrung in der Führung internationaler Finance‑ und Administrationsteams
  • Hohe Kompetenz im Aufbau effizienter, digital unterstützter Finanzprozesse
  • Routine im Umgang mit komplexen organisatorischen Strukturen und regulatorischen Anforderungen
  • Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Erfahrung im Management von Transformations‑ und Optimierungsprojekten
  • Verlässlichkeit und sehr strukturierte Arbeitsweise bei hoher operativer Umsetzungsstärke
  • Sicherheit im Management verschiedener ERP‑ und Reporting‑Systeme
  • Erfahrung als Sparringspartner im strategischen und operativen Austausch

Führungsstil

  • Der Kandidat führt vertrauensbasiert, klar strukturiert und mit hoher Transparenz. Er setzt auf nachvollziehbare Entscheidungen, klare Ziele und regelmäßige Kommunikation. Seine Führung ist geprägt von fachlicher Unterstützung, Coaching‑Ansätzen und der gezielten Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Herausforderungen begegnet er analytisch und lösungsorientiert, wobei er Wert auf Teamstabilität und offene Fehlerkultur legt. Er versteht sich als Sparringspartner, der Orientierung gibt und gleichzeitig Verantwortung überträgt.

IT-Kenntnisse und Zertifikate

MS Office | SAP | Navision | Datev | weitere ERP‑ und Reporting‑Systeme | Kenntnisse in IT‑ und Systemadministration | Weiterbildungen in Compliance‑ und IKS‑Themen

Sprachkenntnisse

Englisch: Verhandlungssicher | Deutsch: Verhandlungssicher

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