Employee Leitung Finanz- und Rechnungswesen

• Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr: Durchführung der laufenden Buchhaltung inklusive Zahlungsabwicklung und Abstimmung
• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB: Eigenständige Erstellung und Vorbereitung von Abschlüssen sowie enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Budgetplanung und Forecasting: Entwicklung von Budgets, Hochrechnungen und rollierenden Forecasts zur Steuerung der Unternehmensfinanzen
• Kosten- und Leistungsrechnung: Durchführung von Deckungsbeitragsrechnungen, Break-Even-Analysen und ABC-Analysen zur Wirtschaftlichkeitsbewertung
• Liquiditäts- und Cashflow-Planung: Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit durch kurz- bis langfristige Liquiditätssteuerung
• Projektbuchhaltung und Fördermittelmanagement: Beantragung, Abrechnung und Dokumentation öffentlich geförderter Projekte inklusive Vergabeunterlagen
• Controlling und Berichtswesen: Aufbau und Pflege von Controlling-Strukturen sowie Auswertung und Interpretation von Kennzahlen
• Digitalisierung und Prozessoptimierung: Einführung effizienter Prozesse und digitaler Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Führung und Ansprechpartnerfunktion: Leitung von Finanzabteilungen und Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken und internen Stakeholdern
• EDV- und Systemkoordination: Betreuung von Buchhaltungs- und Controlling-Software sowie technische Administration

• Abschlusssicherheit nach HGB
• Fundiertes Controlling-Know-how
• Erfahrung im Fördermittelmanagement
• Starke Digitalisierungskompetenz
• Tiefes Verständnis der Kostenrechnung

• Seine Kommunikationsweise ist klar und direkt, wobei er stets darauf achtet, dass alle Teammitglieder in den Entscheidungsprozess einbezogen werden. Er ist ein verlässlicher Mentor, der die Stärken seines Teams erkennt und nutzt, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.

MS-Office|DATEV | Scopevisio | Lexware Business | Microsoft Navsion

Englisch: Sehr gut | Deutsch: Verhandlungssicher