Employee Leitung Controlling

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Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Leitung Controlling

Aktuelle Position:

Leitung Controlling

Ausbildungshintergrund:

Betriebswirtschaftslehre; Dipl. Kfm

Alter:

Wohnort:

x Mönchengladbach

Zielregion/en:

Mönchengladbach bis max. 30 km

Pendelbereitschaft:

45 Min./ Strecke

Umzugsbereitschaft:

nicht gegeben

Reisebereitschaft:

gegeben

Gewünschtes Gehalt:

Ab 130.000 € Fixum

Kündigungsfrist:

3 Monate zum Quartalsende

Leiter Controlling | Senior Finance & Reporting Manager mit Expertise im Handel | Fließende Englischkenntnisse

Konzernweites Reporting & empfängerorientierte Berichtsformate – Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung von Management- und Beiratsreportings
Rechnungslegung nach HGB & IFRS (inkl. IFRS 16) – fundierte Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung sowie Bewertung von Liegenschaften
Datenbank- & VOWD-Reporting-Entwicklung – Konzeption, Integration und Automatisierung von Reportinglösungen für transparente Projekt- und Ergebnissteuerung
Systemauswahl & -implementierung (Tableau, ERP) – Leitung von BI- und ERP-Einführungen, inklusive Prozessdesign und Anwenderintegration
Schnittstellenmanagement Finance–Controlling–Operations – Aufbau effizienter Informationsflüsse und Systemverknüpfungen zur Prozessoptimierung
Strategische CFO-Unterstützung & Business Partnering – Erstellung von Finanzmodellen, Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Führung internationaler Teams & Workshops – Leitung interdisziplinärer Projektgruppen und Moderation globaler Planungssitzungen
Planung, Forecasting & Finanzmodellierung – Verantwortung für integrierte Geschäftsplanung, Forecasts und Szenarioanalysen

Er sieht für seine Führung sowie für seine Erwartungen an Führung eine klare Kompetenzabgrenzung. Er hört sich Meinungen und Anregungen an, kommuniziert aber gleichzeitig klar, was Vorgabe ist und unternehmensseitig umgesetzt werden muss. Er agiert ehrlich und authentisch, wodurch sein Team ihm vertraut. Mit seiner emotionalen Intelligenz versteht er sowohl sich selbst als auch seine Kollegen und sorgt so für gute Zusammenarbeit. Er kommuniziert klar, hört zu und zeigt Empathie für die Anliegen und Motivation seiner Mitarbeitenden. Gleichzeitig bleibt er auch in stressigen Situationen gelassen, geht souverän mit Rückschlägen um und gibt Orientierung.

SAP R/3 │ MS Dynamics AX │ Tableau │ Power BI │ Lucanet │ QlikView │ MS Office (Excel / PowerPoint / Access / Word / Outlook)

Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Sehr gut

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