Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Leitung Betriebstechnik, Geschäftsführung | C-Level
Aktuelle Position:
Leitung Betriebstechnik
Ausbildungshintergrund:
Staatlich geprüfter Techniker
Ausbildung zum Gas- und Wasser Installateuer
Erfahrung:
Expert (15+ Jahre)
Führungserfahrung:
Fachliche – & disziplinarische Führung seit 01.01.1997
Alter:
57
Wohnort:
15834 Rangsdorf
Zielregion/en:
Rangsdorf bis max. 50 km
Pendelbereitschaft:
max. 1 Std.
Umzugsbereitschaft:
Nein (Eigenheim)
Reisebereitschaft:
Bundesweit, hoch mit Übernachtung
Gewünschtes Gehalt:
Ab 120.000 € Fixum + Adäquate Verbesserung zzgl. Firmenwagen
Kündigungsfrist:
3 Monate zum Quartalsende
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Tiefgreifende Erfahrung in der TGA mit kleinen bis hin zu sehr großen technischen Anlagen (HKLS & ELT), von der Installation und Inbetriebnahme über Instandhaltung/ Wartung und Reparaturen
- Tiefgreifende Kenntnisse mit großvolumigen hochkomplexen Projekten
- Stark ausgeprägte Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- Sehr gute technische (operatives Projektgeschäft) und kaufmännische Expertise (Budgeterstellung, Umsatz und P & L Erfahrung)
- Verantwortlich für das Controlling (SOLL-IST-Analysen, Erstellung von Ergebnis- und Leistungsberichten sowie Handlungsempfehlungen)
- Beauftragung und Auswertung von TDD’S, Planung von Maßnahmen und Abnahme der Leistungen
- Revision der Technik in den Gebäuden, Capex und Opex Maßnahmen
- Vertragsmanagement (Erstellung und Verhandlung von Verträgen bis einschließlich zur Unterschreibung)
- Verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
- Hervorragendes Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS-Office | SAP |
Sprachkenntnisse
Englisch: Verhandlungssicher | Deutsch: Verhandlungssicher