Job Geschäftsführung (m/w/d) Vertrieb
am Standort Kamen Referenznummer: 4040
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Fachliche und disziplinarische Führung von sechs Mitarbeitenden
- Aktive Steuerung und Ausbau des Vertriebsgeschäfts in der DACH-Region
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im B2B- und B2C-Umfeld
- Aktive Neukundengewinnung mit dem Ziel, die vorhandenen Produktionskapazitäten deutlich stärker auszulasten
- Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft und deren Geschäftsführung
- Analyse und Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, insbesondere Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung
- Mitwirkung an der strategischen Positionierung des Unternehmens im Markt bzw. Gewinnung neuer Märkte
Anforderungen
- Ausgeprägte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis, insbesondere hinsichtlich Bilanz und GuV
- Führungserfahrung oder erkennbares Potenzial zur Übernahme einer Führungsrolle
- Fähigkeit, ein kleineres Unternehmen operativ, vertrieblich und wirtschaftlich weiterzuentwickeln
- Branchenerfahrung im Bereich Bauelemente, Baustoffe, Bauzulieferindustrie oder baunaher Vertrieb von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit unternehmerischen Zielsetzungen, Kennzahlen und Vertriebssteuerung
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Das Firmenprofil
Unser Mandat ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das Verlässlichkeit, Qualität und moderne Strukturen mit einem klaren Blick für die Zukunft verbindet. Geprägt von einem professionellen Anspruch, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander bietet es ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Innovation, Kundenorientierung und ein hoher Qualitätsstandard prägen das tägliche Handeln ebenso wie eine Kultur, die Leistung anerkennt und Zusammenarbeit fördert. Wer Stabilität, Gestaltungsspielraum und Perspektive in einem ambitionierten Unternehmen sucht, findet hier einen Arbeitgeber mit Substanz und Zukunft.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition im Rahmen einer klaren Nachfolgeregelung mit direktem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen mit ausgebauten Produktionskapazitäten und deutlichem Wachstumspotenzial
- Perspektive auf eine Geschäftsführungsrolle bzw. die Möglichkeit, sich als Junior-Geschäftsführer / Business Manager in diese Verantwortung hineinzuentwickeln
- Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen sowie erfolgsabhängiger Bonusstruktur auf Basis von Umsatzsteigerung und Ergebnisentwicklung
- Mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Nähe zur Unternehmensgruppe und hoher Sichtbarkeit der eigenen Leistung
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Sam Honarvar (M: +49 (0) 172 675 628 7 | E: [email protected]) gerne zur Verfügung.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.