Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Geschäftsführung | C-Level
Aktuelle Position:
Geschäftsführung | C-Level
Ausbildungshintergrund:
M.Sc. Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Führungserfahrung:
seit 01.01.2013
Wohnort:
x Leipzig
Zielregion/en:
Leipzig bis max. 50 km
Pendelbereitschaft:
Leipzig oder Berlin
Umzugsbereitschaft:
derzeit nicht
Reisebereitschaft:
ist nach Absprache gegeben
Gewünschtes Gehalt:
Ab 200.000 € Fixum + Bonus + PKW
Kündigungsfrist:
3 Monate
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Unternehmerische Gesamtverantwortung (Ergebnis, Budget, Investitionen, Personal)
- Strategische und operative Unternehmenssteuerung
- Führung und Entwicklung mehrstufiger Organisationen und Führungsteams
- Steuerung komplexer Projekt‑, Programm‑ und Infrastrukturportfolios
- Aufbau und Implementierung von Governance‑, KPI‑ und Reporting‑Strukturen
- Organisationsentwicklung, Transformation und Change‑Management
- Priorisierung, Entscheidungsfindung und aktive Gegensteuerung
- Stakeholder‑Management auf Geschäftsführungs‑, Vorstands‑ und Gesellschafterebene
Fachliche Stärken
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Ergebnis‑ und Umsetzungsorientierung
- Strategische Weitsicht bei gleichzeitig operativer Steuerungsstärke
- Tiefe Erfahrung in der Führung großer Organisationen
- Klare, durchsetzungsstarke Entscheidungsfindung
- Strukturierter Umgang mit Komplexität
- Hohe Veränderungs‑ und Transformationskompetenz
- Souveränität auf Top‑Management‑Ebene
IT-Kenntnisse und Zertifikate
KPI‑basierte Unternehmens‑ und Portfoliosteuerung | Projekt‑, Programm‑ und Portfoliomanagement‑Systeme | Budget‑, Investitions‑ und Wirtschaftlichkeitssteuerung | Standardisierte Reporting‑ und Controlling‑Strukturen |
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Verhandlungssicher