Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Bauherrenvertretung
Aktuelle Position:
Bauherrenvertretung
Ausbildungshintergrund:
Diplom Bauingenieurwesen
Erfahrung:
Expert (15+ Jahre)
Alter:
56
Wohnort:
20095 Hamburg
Pendelbereitschaft:
Großraum Hamburg
Umzugsbereitschaft:
Nein
Reisebereitschaft:
Ja
Gewünschtes Gehalt:
Ab 105.000 € Fixum + Adäquates Paket
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Die Familie hat sich ein Lebenswunsch erfüllt und ihr Lebensmittelpunkt nach Hamburg verlagert.
- Er verantwortet als Senior Projektmanager unterschiedliche Projekte in den Bereichen Revitalisierung von Laborgebäuden, Wohnungsneubau (Luxusapartments) und andere kleine Projekte
- Beratung von Bauherren, Städte und Kommunen
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung
- Zuvor als Teamleiter
- Verantwortlich für die strategische (Teamleiter) und operative Umsetzung von Projekten unterschiedlicher Assetklassen von der ersten Idee bis hin zur SF-Übergabe an dem Endabnehmer
- Vergabemanagement: Plausibilisierung der Ausschreibungs-unterlagen über Vergabeverhandlungen bis hin zur Erstellung einer Handlungsempfehlung
- Vertragsmanagement: Vertragserstellung, -verhandlung und Abschluss
- Verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
- Erster Ansprechpartner und Schnittstelle für alle Projektbeteiligten in allen Projektphasen
- Zu seinem Verantwortungsbereich zählen weiterhin:
- Projekt-Controlling, Kostenmanagement, Budgetaufstellung und -verantwortung, Projektorganisation, Projektdokumentation und das Qualitätsmanagement, Value Engineering
- Zuvor in der Position Senior Projektleiter/ Teamleiter bei Holtmann Consulting
- Verantwortlich u.a. für das Projekt Quartiersentwicklung „Deiker Höfe“ mit einem BV i.H.v EUR 160 Mio. | Wohn- und Gewerbe
Fachliche Stärken
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung/-management/ und -leitung gemäß den Handlungsbereichen der AHO und den Leistungsphasen der HOAI)
- Profunde Kenntnisse in unterschiedlichen Nutzungsklassen mit besonderer Leidenschaft für Gesundheitsimmobilien im Neubau und im Bauen im Bestand (Klinik-, Labor-, und Verwaltungsbauten/ UKD Düsseldorf, AKH Viersen, Klinikum Braunschweig)
- Ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenzen – Fachliche und disziplinarische Führung für bis zu 10 Mitarbeitern
- Versiert in den gängigen Richtlinien, Normen und Regularien Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen: Genehmigungs- und Förderverfahren, vollumfängliches Vergabemanagement (Einzel-, GU- sowie VgV-Verfahren/ UVgO/ VOB/A), Akquisition und Vertragsmanagement inkl. Angebotskalkulation und -erstellung
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS-Office |
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher