Employee Audit Specialist Revisoren

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Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Leitung Finance

Aktuelle Position:

Audit Specialist Revisoren

Führungserfahrung:

Fachliche Führung

Wohnort:

75181 Pforzheim

Zielregion/en:

Pforzheim bis max. 100 km

Pendelbereitschaft:

Pforzheim
Frankfurt

Umzugsbereitschaft:

Ja, bundesweit
Stuttgart, Frankfurt, München,

Gewünschtes Gehalt:

Ab 120.000 € Fixum

Kündigungsfrist:

Ab 01.07

Der Kandidat verfügt über mehrere Jahre Erfahrung in der Abschlussprüfung mit Schwerpunkten auf HGB-, IFRS- und US‑GAAP‑Prüfungen sowie in der Führung von Prüfungsteams. Sein beruflicher Weg führte ihn über mehrere Stationen in der Wirtschaftsprüfung zu anspruchsvolleren Aufgaben in komplexen Prüfungs- und Steuerungsumgebungen. Heute verantwortet er die Planung, Steuerung und Durchführung umfangreicher Prüfungsmandate und berät fachliche Entscheidungsträger in Fragen der Rechnungslegung, Compliance und Governance. Perspektivisch strebt er eine Rolle mit stärkerer unternehmerischer Verantwortung oder mit Fokus auf Finance-, Controlling- oder Transformationsfunktionen an.

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
Analyse und Beurteilung von Finanzberichten, internen Kontrollsystemen und Risikomanagementstrukturen
Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management- und Aufsichtsstrukturen
Fachliche und disziplinarische Führung von Teams inkl. Personalentwicklung und Leistungsbeurteilung
Steuerung von Budget-, Zeit- und Ressourcenplanung innerhalb der betreuten Mandate
Beratung zu Rechnungslegung, Compliance, Governance und Prozessqualität
Anwendung von Datenanalyse‑ und KI‑basierten Tools zur Verbesserung von Prüfungsprozessen
Mitwirkung bei Angebotserstellung, Mandatsgewinnung und Business‑Development‑Aktivitäten
Erfahrung in internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS, US‑GAAP)
Mitarbeit an finanzwirtschaftlichen Auswertungen und Managementreportings
Erfahrung in Themen rund um Datenmanagement, digitale Workflows und Prozessoptimierung

Fachliche Stärken

Tiefes Fachwissen in nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
Starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen in komplexen Prüfungssituationen
Führungskompetenz durch mehrjährige fachliche und disziplinarische Teamverantwortung
Routine im Umgang mit digitalen Prüfungsplattformen und datengetriebenen Methoden
Beratungskompetenz im Austausch mit Management, Finanzverantwortlichen und Gremien
Hohe Methodenkompetenz im Risikomanagement, internen Kontrollsystemen und Corporate Governance
Fähigkeit, Projekte effizient zu steuern und Ergebnisse adressatengerecht aufzubereiten
Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern und heterogenen Projektstrukturen

Führungsstil

Der Kandidat führt klar, strukturiert und situationsangepasst. Er legt Wert auf transparente Kommunikation, konstruktives Feedback und die Weiterentwicklung seiner Teammitglieder. Entscheidungen trifft er datenbasiert und nachvollziehbar, wobei er Qualität und Prozesssicherheit in den Mittelpunkt stellt. Herausforderungen begegnet er analytisch und lösungsorientiert, mit einem Fokus auf Effizienz und Zusammenarbeit.

IT-Kenntnisse und Zertifikate

Sprachkenntnisse

Englisch: Fließend | Deutsch: Verhandlungssicher

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