Employee Asset Management (Strategische Immobilienbewirtschaftung)

• Operative Gesamtsteuerung: Ganzheitliche Verantwortung für operative Geschäftsabläufe inklusive Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung
• Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung von Teams sowie Motivation, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Strategische Unternehmensentwicklung: Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen und Prozessen mit unternehmerischem Blick
• Asset- und Portfoliosteuerung: Werterhaltende und wertsteigernde Bewirtschaftung von Immobilienportfolios über verschiedene Nutzungsarten hinweg
• Projektmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle komplexer Umbau-, Neubau- und Optimierungsprojekte
• Vertrags- und Verhandlungsmanagement: Führung von Mietvertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung sowie rechtssichere Abschlüsse
• Budget- und Ressourcenmanagement: Verantwortung für Budgets, Kostenkontrolle sowie effiziente Nutzung finanzieller und personeller Ressourcen
• Marketing- und Vermietungsstrategien: Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen sowie aktive Mieterakquise
• Stakeholder-Management: Schnittstellenfunktion zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
• Krisen- und Konfliktmanagement: Souveränes Lösen von Konflikten, Treffen belastbarer Entscheidungen und Handeln in anspruchsvollen Situationen

• Ganzheitliche operative Steuerung
• Führung komplexer Organisationseinheiten
• Vertrags- und Verhandlungssicherheit
• Immobilienwirtschaftliche Expertise
• Strategisches und unternehmerisches Denken

MS-Teams

Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Verhandlungssicher