Employee Asset Management (Strategische Immobilienbewirtschaftung)

• Technisches Asset Management: Bedarfsermittlung, Projektcontrolling, Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen, Havarien und Versicherungsschäden
• Nachhaltigkeitsstrategien: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Immobilien- und ESG-Strategien über den Lebenszyklus hinweg
• Technische Ankaufsprüfung: Steuerung, Bewertung und Betreuung von Projektentwicklungen und Repositionierungen (CORE+ & VALUE ADD)
• Zertifizierungen: Begleitung und Umsetzung von Zertifizierungen bei Bestands- und Neubauimmobilien
• Technisches Gebäudemanagement: Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Vertrags- und Dienstleistermanagement: Steuerung externer Dienstleister, Vertragsprüfung, Verhandlungen und Budgetplanung
• Projektleitung: Leitung von Neubau-, Revitalisierungs- und Mieterausbaumaßnahmen, Identifikation von Entwicklungspotenzialen, Steuerung von Ausschreibungen
• Kaufmännisches Asset Management: Umsetzung von Portfoliostrategien, Business-Plänen, Verkaufs- und Vermietungsstrategien, Budgetverantwortung
• Führungserfahrung: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Fachbereichs, Einarbeitung und Betreuung von Mitarbeitern
• Prozess- und Qualitätsmanagement: Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems, Implementierung von CAFM-Software zur Steuerung von FM-Prozessen

• Technisches und kaufmännisches Asset Management
• Projektsteuerung und Bauherrenvertretung
• Nachhaltigkeits- und ESG-Expertise
• Vertrags- und Dienstleistermanagement
• Fachliche Führungskompetenz

• Der Kandidat übernimmt fachliche und inhaltliche Führung sowie die Weiterentwicklung seines Fachbereichs. Er führt kleinere Teams (1–3 Personen) informell, ohne offizielle disziplinarische Verantwortung. Sein Führungsstil ist praxisnah, integrativ und auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter ausgerichtet.

Deutsch: Fließend | Englisch: Gut