Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Technische Bereichsleitung
Aktuelle Position:
Abteilungsleitung
Ausbildungshintergrund:
Dipl.-Ing. Bauingenieurwesen Konstruktiver Ingenieurbau
Geselle im Maurerhandwerk
Erfahrung:
Expert (15+ Jahre)
Führungserfahrung:
Fachliche – & disziplinarische Führung
Alter:
57
Wohnort:
63691 Ranstadt
Zielregion/en:
Ranstadt bis max. 100 km
Pendelbereitschaft:
Ja
Umzugsbereitschaft:
Nein
Reisebereitschaft:
beschränkt auf Rhein-Main
Gewünschtes Gehalt:
Ab 180.000 € Fixum + PKW
Kündigungsfrist:
3 Monate
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Diplom-Ingenieur Bauwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
- Über 30 Jahre Berufserfahrung in Planung, Bauleitung, Tragwerksplanung und Regelwerksentwicklung
- Führungserfahrung mit bis zu 70 Mitarbeitenden
- Spezialist für Instandhaltungsstrategien und technische Standards im Ingenieurbau
- Lehrbeauftragter für Brückenbau an der TH Mittelhessen
- Mitglied in mehreren Normungsgremien (DIN, DAfStb)
- Bauvorlageberechtigung in Hessen
Fachliche Stärken
- Strategische Regelwerksentwicklung: Federführend bei der Einführung und Weiterentwicklung technischer Standards (z. B. Eurocodes) für Brücken, Tunnel und geotechnische Bauwerke.
- Innovationsbewertung: Fachliche Bewertung neuer Bauverfahren und Technologien, inkl. Einsatz innovativer Lösungen im Brücken- und Tunnelbau.
- Instandhaltungsmanagement: Definition und Steuerung von Instandhaltungsprozessen für Ingenieurbauwerke, inkl. SAP-basierter Befundung.
- Führungskompetenz: Langjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären Teams mit hoher Ergebnisverantwortung.
- Normungsarbeit: Aktive Mitwirkung in DIN-Ausschüssen und Fachbeiräten zur Weiterentwicklung des konstruktiven Ingenieurbaus.
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten in Gremien, bei Behörden und in der Lehre.
- Praxisnähe: Kombination aus akademischer Tiefe und praktischer Erfahrung im Hoch-, Tief- und Brückenbau.
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Verhandlungssicher