Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Vertriebsleitung, Vertriebsingenieure
Aktuelle Position:
Vertriebsleitung
Ausbildungshintergrund:
Ausbildung zum Industriekaufmann
Erfahrung:
Expert (15+ Jahre)
Führungserfahrung:
Fachliche – & disziplinarische Führung seit 01.01.2011
Wohnort:
48282 Greven
Zielregion/en:
Greven bis max. 70 km
Pendelbereitschaft:
Idealer Weise im Raum Münster
Umzugsbereitschaft:
Nicht umzugsbereit.
Reisebereitschaft:
deutschlandweit reisebereit
Gewünschtes Gehalt:
Ab 125.000 € Fixum
Kündigungsfrist:
3 Monate zum Monatsende
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Vertrieb & Geschäftsentwicklung
- Strategischer und operativer B2B-Vertrieb
- Geschäftsentwicklung und Marktexpansion
- Key-Account-Management
- Internationales Vertriebsmanagement
- Vertriebspartner- und Distributorensteuerung
- Markteinführungsstrategien
- Preis- und Margenmanagement
- Vertragsverhandlungen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Führung & Organisation
- Führung mittelständischer Vertriebsorganisationen
- Führung interdisziplinärer Teams
- Organisationsentwicklung
- Veränderungsmanagement
- Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Stakeholder-Management
- Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen
- Produktmanagement & Strategie
- Produktmanagement im technischen B2B-Umfeld
- Produkteinführungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Entwicklung und Marketing
- Entwicklung von Wachstumsstrategien
- Prozesse & Digitalisierung
- Prozessoptimierung
- CRM-gestützte Vertriebssteuerung
- Entwicklung von Vertriebsprozessen
- Projektmanagement
- Digitalisierung vertrieblicher Abläufe
- Branchenkompetenz
- Technische Produkte und erklärungsbedürftige Lösungsangebote
- Industrie- und B2B-Vertrieb
- Internationale Märkte
- Produktnahe Vertriebsorganisationen
Führungsstil
- Der Führungsansatz basiert auf klaren Zielsetzungen, transparenter Kommunikation und der konsequenten Entwicklung von Mitarbeitenden. Verantwortung wird übertragen, wobei gleichzeitig die erforderliche Unterstützung und Orientierung sichergestellt werden. Entscheidungen werden unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Unternehmensanforderungen getroffen. Herausforderungen werden strukturiert analysiert und gemeinsam mit den beteiligten Teams nachhaltig gelöst.
IT-Kenntnisse und Zertifikate
CRM-Systeme | Microsoft Office 365 | Microsoft Excel | Microsoft PowerPoint | Microsoft Word | Microsoft Teams | Digitale Vertriebssteuerung | Vertriebscontrolling | CRM-gestützte Vertriebsprozesse
Sprachkenntnisse
Englisch: Fließend | Deutsch: Verhandlungssicher