Karriere

Mit der CDH habe ich die Freiheit, abseits traditioneller Vertriebsmuster mit Qualität und Menschlichkeit zu begeistern.

Als neuer Kollege konnte ich schnell von kurzen Entscheidungswegen und einer intensiven Einarbeitung profitieren und wurde darüber hinaus herzlich ins Team aufgenommen. So konnten erste Meilensteine in meiner Entwicklung schnell erreicht werden – auch in strategischen Projekten fand meine Meinung schnell Gehör. Wichtiger noch als meine persönliche Entwicklung ist, dass das Konzept ‚Boutique‘ vom gesamten Kollegium gemeinsam getragen wird und mit stetigem Teamgeist sowie dem Willen zur Verbesserung vorangetrieben wird – mit spürbaren Ergebnissen bei unseren Kunden und Kandidaten.

Mir gefällt an der Christian Dörr Headhunting GmbH besonders, dass meine Tätigkeiten hier mehr als vielfältig sind und somit weitaus interessanter als bei einem gewöhnlichen Bürojob. Die persönliche Atmosphäre ist auch ein großer Pluspunkt. Bei Christian Dörr wird niemand einfach als „Nummer“ betrachtet, sondern jeder ist ein geschätzter Bestandteil des Teams!

Die Christian Dörr Headhunting GmbH gewährt mir wertvollen Entwicklungsfreiraum, bietet moderne Arbeitsmittel und eine gute Arbeitsatmosphäre. Ein gutes Paket, um erfolgreich zu sein.

Seit meinem Start im Unternehmen habe ich eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung erlebt. Christian Dörr Headhunting zeichnet sich durch Branchenkenntnis, kulturelle Passung bei der Personalsuche und klare Werte wie Integrität aus. Die Betonung auf individuellen Lösungen und die offene Kommunikation haben meine berufliche Entwicklung positiv beeinflusst. Insgesamt bin ich stolz, Teil dieses erfolgreichen Teams zu sein und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

Insgesamt bin ich beeindruckt von der positiven und chancenorientierten Unternehmenskultur bei CDH. Von inspirierenden Gesprächen bis hin zu Debatten in epischer Breite, die mich zum Schmunzeln bringen, findet die Kommunikation innerhalb des Teams immer auf gegenseitiger Wertschätzung und Respekt statt und schafft ein positives Arbeitsumfeld.

Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte sowie eine gelebte „Work-Family“-Balance sind für mich riesige Pluspunkte, die es mir erlauben, mein Bestes zu geben, während ich gleichzeitig die Freiheit habe, meine Arbeit nach den Bedürfnissen meiner Familie zu gestalten.

Nicht nur bei erreichten Erfolgen, sondern auch im täglichen Doing oder wenn etwas mal nicht klappt, erlebe ich eine spürbare Wertschätzung und genieße volles Vertrauen.

Chapeau! Es ist selten, dass in einem Vertriebsjob der Fokus so stark auf dem Menschen und nicht nur auf dem Umsatz liegt. In den letzten 2,5 Jahren haben wir zahlreiche Herausforderungen gemeistert, und meiner Meinung nach zeigt sich gerade in schwierigen Zeiten der wahre Charakter eines Menschen. Zu keinem Zeitpunkt habe ich es bereut, meinen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten und finanzstarken Arbeitgeber aufzugeben, um zu einem kleinen Start-up mit unsicherer Zukunft zu wechseln. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung, das Einbringen eigener Ideen und das Gehört werden sind hier keine leeren Versprechen, sondern Teil des täglichen Ablaufs.

Seit knapp 1 Jahr gehöre ich zum CDH-Team und kann nur sagen: gemeinsam durch Höhen und Tiefen. Die kleine und familiäre Struktur gibt mir die maximale Flexibilität, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinen. Für mich ein durchweg tolles Gesamtpaket: mobiles Arbeiten wann und wo ich will, Firmenwagen, offene Türen und gelebte Feedbackkultur – Danke für 1 Jahr CHD!