Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Vertriebsleitung
Aktuelle Position:
Vertriebsleitung
Ausbildungshintergrund:
Ausbildung zu Groß- und Außenhandelskaufmann; Tresenverkauf, Telefonverkauf, Sanitärausstellung
Wohnort:
31749 Auetal
Zielregion/en:
Auetal bis max. 50 km
Pendelbereitschaft:
max. 50 km
Umzugsbereitschaft:
Nein
Reisebereitschaft:
Grundsätzlich flexibel und bundesweit aber nicht jede Woche 4-5 Tage
Gewünschtes Gehalt:
Ab 60.000 € Fixum + Bonus zzgl. Firmenwagen
Kündigungsfrist:
Kurzfristig
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Branchenerfahrung: Langjährige Erfahrung im Außendienst in verschiedenen Branchen – u. a. Maschinenbau, Biogasanlagen, Bettenfachhandel und Sportartikel (Fokus: Fahrrad/Bike)
- Eigene unternehmerische Tätigkeit in der Gartenpflege (Grünland, Winterdienst) unterstreicht starkes Interesse und Praxisbezug im GaLa-Bau-nahen Bereich
- Praxisnaher Austausch mit Fachhändlern, Einzelhandel sowie sportaffiner Zielgruppe (u. a. Bike-Zubehör, Outdoor)
- Fundierte Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und beratungsintensiven Vertriebszyklen
- Ausschreibungserfahrung (private & öffentliche Ausschreibungen)
- Keine nennenswerte Erfahrung im klassischen Ausschreibungsgeschäft
- Vertriebliche Schwerpunktsetzung lag im direkten B2B-Kontakt, insbesondere Fachhandel, Key Account und mittelständische Kunden
- Budgetverantwortung (≥ 30 Mio. Euro)
- Verantwortung für Vertriebsbudgets zwischen 10 und 20 Mio. Euro im Rahmen regionaler Außendienst- und Key Account-Tätigkeiten
- Mitarbeit bei Vertriebsplanung, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Entwicklung von Produkt- und Marketingkonzepten
- Fachliche & disziplinarische Führungserfahrung
- Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 6 Außendienstmitarbeitenden und Handelsvertretern
- Erfahrung in der Schulung, Betreuung und Motivation von Vertriebsmitarbeitenden sowie in der Organisation von Schulungsmaßnahmen und Messeauftritten
- B2B-Direktvertrieb (kein E-Commerce)
- Über 25 Jahre Erfahrung im klassischen B2B-Direktvertrieb – vom inhabergeführten Einzelhändler bis hin zum Filialisten
- Schwerpunkt in Bestandskundenpflege, aktiver Neukundenakquise und Key Account Management
- Kaltakquise, Angebotsverfolgung, Marktanalysen sowie vertriebsnahe Konzeptentwicklung (z. B. für neue Produktlinien oder Messeauftritte)
- Hohe Reisebereitschaft, ausgeprägtes Netzwerkverständnis und vertriebliche Umsetzungsstärke
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS-Office |
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Gut