Mitarbeitende Vertriebsingenieure

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Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Vertriebsingenieure

Aktuelle Position:

Vertriebsingenieure

Ausbildungshintergrund:

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement

Erfahrung:

Senior (7-15 Jahre)

Alter:

Wohnort:

06712 Zeitz

Zielregion/en:

Zeitz bis max. 100 km

Pendelbereitschaft:

nach Absprache grundsätzlich gegeben, im Umkreis von ca. 50km um seinen Wohnsitz

Umzugsbereitschaft:

Umzug wird nicht bevorzugt

Reisebereitschaft:

hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet vorhanden

Gewünschtes Gehalt:

Ab 60.000 € Fixum + + PKW

Kündigungsfrist:

4 Wochen zum Monatsende

Der Kandidat verfügt über rund 5 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der kaufmännischen Ausbildung, davon zuletzt mit Schwerpunkt im technischen B2B-Vertrieb. Der berufliche Werdegang zeigt eine nachvollziehbare Entwicklung von der technischen Planung und Disposition hin zur eigenverantwortlichen Vertriebs- und Geschäftsentwicklung. Schwerpunkte liegen in der Neukundenakquise, dem Ausbau von Vertriebsgebieten, der technischen Kundenberatung sowie der Entwicklung individueller Lösungskonzepte. Die Kombination aus technischem Verständnis, kaufmännischem Know-how und Vertriebserfahrung ermöglicht eine praxisnahe Kundenbetreuung entlang des gesamten Vertriebsprozesses.

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

Umfassende Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf der Betreuung, Entwicklung und dem strategischen Ausbau von Bestands- und Neukunden
Erfolgreiche Akquisition neuer Geschäftspartner sowie nachhaltige Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in wettbewerbsintensiven Märkten
Erstellung, Kalkulation und Verhandlung individueller Angebots- und Lösungskonzepte unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebsgebieten einschließlich Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Beratung von Kunden zu technischen Produkten, Dienstleistungen und anwendungsbezogenen Lösungskonzepten bis auf Entscheiderebene
Erfahrung in der Vermietung technischer Investitionsgüter inklusive Vertragsverhandlungen, Preisgestaltung und kundenorientierter Bedarfsanalyse
Fundierte Kenntnisse in der Disposition sowie in der Koordination von Fuhrpark-, Miet- und Ressourcenplanungen zur Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe
Sichere Abwicklung kaufmännischer Prozesse von der Angebotserstellung über die Auftragsbearbeitung bis hin zum Reklamationsmanagement
Praxiserfahrung in der Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Organisation technischer Abstimmungs- und Dokumentationsprozesse
Routinierter Umgang mit technischen Dokumentationen, Datenanalysen und ERP-gestützten Arbeitsprozessen inklusive SAP-Anwendungen und digitalem Dokumentenmanagement

Fachliche Stärken

Technischer Vertrieb im B2B-Umfeld
Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
Vertriebsgebietsmanagement
Kundenberatung und Lösungsvertrieb
Angebots- und Preiskalkulation
Projekt- und Bedarfsanalyse
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Disposition und Einsatzplanung
Kaufmännische Auftragsabwicklung
Reklamationsmanagement
Technische Dokumentation
Instandhaltungsplanung und -koordination
Prozessunterstützung im industriellen Umfeld
Präsentation und Beratung zu Nachhaltigkeitslösungen

IT-Kenntnisse und Zertifikate

MS Office (sehr gute Kenntnisse) | SAP MM | SAP PM | ELO Enterprise Content Management |

Sprachkenntnisse

Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Sehr gut

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