Job Teamleiter Bauen im Bestand Gewerbeimmobilien (m/w/d)
am Standort Düsseldorf Referenznummer: 4457
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bau- und Projektmanagement
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben über alle Projektphasen hinweg
- Steuerung und Koordination externer Projektbeteiligter wie Planungsbüros, Fachingenieure und ausführende Unternehmen
- Aufbau und Optimierung von Prozessen sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Teams
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sowie Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsvorhaben
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbau- oder Immobilienprojekte
- Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt-, Kosten- und Vertragsmanagement
- Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilien- und Baumanagement, das anspruchsvolle Bestands- und Revitalisierungsprojekte ganzheitlich betreut. Durch die enge Verzahnung von Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienmanagement entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen für komplexe Gewerbeimmobilien. Kandidat:innen erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientiertem Arbeitsumfeld
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Evgenij Dvorkin (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: [email protected]) gerne zur Verfügung.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.