Job Senior Corporate Treasury Manager (m/w/d)
am Standort Region Stuttgart (West) Referenznummer: 3912
Aufgaben
- Verantwortung für die operative und strategische Liquiditätssteuerung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Cashflow‑ und Finanzierungsplanungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bank‑ und Finanzierungspartnern
- Analyse und Steuerung von Zins‑, Währungs‑ und Liquiditätsrisiken
- Optimierung bestehender Treasury‑Prozesse und ‑Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und Management
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Treasury oder Finanzmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Cash‑Management, Finanzierung und Risikosteuerung
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und agiert als B2B‑Partner für technische Systemlösungen. Der Fokus liegt auf langfristiger Zusammenarbeit, effizienten Prozessen und einer stabilen, nachhaltig ausgerichteten Unternehmensstruktur.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Anspruchsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung ohne Linienführung
- Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Stabiler Arbeitgeber mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
- Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Jeff Kuck (M: +49 (0) 173 946 625 9 | E: [email protected]) gerne zur Verfügung.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.