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Immobilienwesen?

ID: 4325

Mitarbeitende Projektentwicklung (Neuentwicklungen, B-Plan-Verfahren, ESG)

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4325

Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Projektentwicklung (Neuentwicklungen, B-Plan-Verfahren, ESG), Kaufmännische Projektleitung, Kaufmännische Leitung

Aktuelle Position:

Projektentwicklung (Neuentwicklungen, B-Plan-Verfahren, ESG)

Ausbildungshintergrund:

Diplom-Betriebswirt
Ausbildung zum Bürokaufmann

Erfahrung:

Senior (7-15 Jahre)

Führungserfahrung:

Fachliche Führung

Alter:

51

Wohnort:

63110 Rodgau

Zielregion/en:

Rodgau bis max. 100 km

Pendelbereitschaft:

Ja

Umzugsbereitschaft:

Nein

Reisebereitschaft:

Ja

Gewünschtes Gehalt:

Ab 100.000Fixum + Bonus + PKW

Kündigungsfrist:

3 Monate zum Quartalsende

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

  • Projektcontrolling und -steuerung: Begleitung des Projektcontrollings während der Bauausführung, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen zur Kostenkontrolle
  • Kosten- und Leistungsrechnung: Durchführung der monatlichen Kosten- und Leistungsrechnung sowie betriebswirtschaftlicher Analysen zur Projektbewertung
  • Vertragsmanagement: Vertragsanalyse und -prüfung, Vertragsvergabe sowie kaufmännische und vertragsrechtliche Abwicklung von Nachunternehmerleistungen
  • Rechnungswesen und Zahlungsmanagement: Kreditorische Rechnungsprüfung und Buchung, Erstellung von Debitorenrechnungen sowie Überwachung von Forderungen und Zahlungen
  • Liquiditätsplanung: Erstellung und Überwachung der monatlichen Liquiditätsplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Zielvorgaben
  • Berichtswesen und Forecasting: Vorbereitung und Präsentation von Ergebnisrechnungen, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Auswertungen, Planungen und Forecasts
  • Nachtrags- und Schlussrechnungsverhandlungen: Führen von Verhandlungen zu Nachträgen und Schlussrechnungen mit Nachunternehmern und Auftraggebern
  • Prozess- und Tool-Optimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Reportings sowie Schulung und Einführung neuer Immobilienmanagementsoftware
  • Personal- und Sozialversicherungsmanagement: Überwachung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben und Durchführung des Personalkostencontrollings
  • Kommunikation und Koordination: Zentraler Ansprechpartner für Projektbeteiligte in kaufmännischen Fragen sowie Koordination der Korrespondenz mit Nachunternehmern, Lieferanten und Eigentümergesellschaften

Fachliche Stärken

  • Agiles Projektmanagement, Projektcontrolling und Finanzmanagement
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Prozessorientierung und Optimierung
  • Rechnungswesen und Forderungsmanagement
  • Kommunikation und Schnittstellenmanagement

IT-Kenntnisse und Zertifikate

MS-Office | SAP

Sprachkenntnisse

Englisch: Gut | Deutsch: Verhandlungssicher

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