Kandidatenprofil und Qualifikationen
Projektentwicklung (Neuentwicklungen, B-Plan-Verfahren, ESG), Leitung Projektentwicklung, Projektentwicklung
Projektentwicklung (Neuentwicklungen, B-Plan-Verfahren, ESG)
MEng. Nachhaltiges und Energieeffizientes Bauen; Master of Engineering – Management Projektentwicklung, Projektmanagement
Master of Science
Senior (7-15 Jahre)
Fachliche Führung seit 01.11.2019
39
30455 Hannover
Hannover bis max. 300 km
Hannover (Lebensmittelpunkt), flexibel einsetzbar in Ostwestfalen, Hamburg oder Berlin | mindestens 2 Tage mobiles Arbeiten
nicht vorhanden
Bundesweit, maximal 2 Übernachtungen und 3 Arbeitstage pro Woche mit einem gestellten Serviceapartment am Projektstandort – HO-Vertrag.
Ab 100.000 € Fixum + Leistungsabhängiger Bonus in Abhängigkeit von Unternehmens- und Individualzielen, zuzüglich Firmenwagen.
6 Monate zum Monatsende – bereits einvernehmlich zum 31.10.2025 gekündigt; aktuell in Verhandlung, dass er auf Wunsch mit 2-wöchiger Frist zum Monatsende früher austreten kann.
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Maklern, Projektentwicklern, Investoren und öffentlichen Akteuren
- Führung interner und externer Projektteams
- Entwicklung von Akquisitions-, Vermarktungs- und Vertriebsstrategien
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsvorlagen
- Verhandlung komplexer Verträge (Grundstück, Miete, Joint Venture, GU, Finanzierung)
- Reaktivierung anspruchsvoller Projekte im herausfordernden Marktumfeld
- Zuvor:
- Erste Berührungspunkte mit Logistikimmobilien, die er gerne vertiefen würde
- Grundstücks- und Liegenschaftsakquise mit Fokus auf die Gebiete Ostwestfalen, Niedersachsen / Hannover und das Ruhrgebiet
- Vergabemanagement für Architektur, Gutachter sowie (Fach-)Planungs- und Ingenieurleistungen inkl. Erstellung und Verhandlung der Planerverträge
- Beratung und Unterstützung der technischen Projektleitung während der Realisierungsphasen
- Ansprechpartner und Schnittstelle für alle Projektbeteiligten: Behörden, Ämter, Bauaufsicht, Genehmigungsverfahren, Städte, Gremien, Kommunen, Nachbarschaft, Investoren, Mieter, Ingenieurbüros, (Fach-)Planer, Architekten, Gutachter, Generalunternehmen usw.
- Übergeordnete Steuerung interner und externer Projektbeteiligter in den LPH 1–4 gemäß HOAI
- Vertragsmanagement sowie Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
- Mietermanagement von der Akquisition über Vertragsgestaltung und -verhandlung bis hin zum Abschluss
- Erstellung eines innovativen und smarten Vermarktungskonzepts, z. B.:
- Shared-Konzept für alle Bereiche mit verschiedenen Buchungsrhythmen (stündlich, täglich, wöchentlich oder monatlich) für Parkplätze, Arbeitsplätze, Konferenz- und Veranstaltungsräume inkl. Verpflegungskonzept
- Mehrfachbelegung erhöht Attraktivität durch geringere Kosten für einzelne Nutzer, minimiertes Auslastungsrisiko und höheren Ertrag für die Unternehmung
- Zeitersparnis durch z. B. Nummernschilderkennung im Parkhaus, automatisierte Aufzugsteuerung, vorbereitete Räume entsprechend des Bedarfs
- Erstellung eines innovativen und smarten Mobilitätskonzepts, z. B.:
- Reduktion von Parkflächen durch E-Shuttle-Service, Carsharing, Bike-Sharing, VIP-Abholservice etc. – mit dem Ziel, Entwicklungsflächen zu gewinnen und die Rendite zu steigern
- Strategische Verkehrslenkung z. B. am Gastronomiebereich vorbei
- Kommunikation, Präsentation und Betreuung von Investoren
- Erste gute Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden (1 Student, 2 Junior-Projektentwickler, 2 Senior-Projektleiter)
Fachliche Stärken
- Große Affinität dafür, Projekte in Schieflage zu retten und Konzepte zu optimieren – von den roten zurück in die schwarzen Zahlen
- Profunde Kenntnisse in der Akquisition von Grundstücken und Liegenschaften sowie in der vollumfänglichen Projektentwicklung und der kaufmännischen Projektleitung entlang aller Leistungsphasen der HOAI – sowohl im Neubau als auch im Bauen im Bestand
- Belastbare Kenntnisse in den Assetklassen Quartiersentwicklung, Wohn- und Gewerbeimmobilien (Gastronomie, KiTa, Büro- und Verwaltungsgebäude)
- Hervorragendes Organisationsgeschick, verhandlungs- und kommunikationsstark
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen:
- Akquisition (Transaktionsmanagement, VDD, Standort- und Wettbewerbsanalysen usw.)
- Flächenentwicklung sowie Erstellung von Vermarktungskonzepten, Betreuung des Prozesses, Auswertung von Vertriebsdaten und Unterstützung des Vertriebs
- Mietermanagement – von der Mieterakquisition über die Vertragsgestaltung und -verhandlung bis hin zum Abschluss und zur Betreuung
- Erstellung innovativer Mobilitätskonzepte
- Fundiertes Stakeholdermanagement
- Vertraut im Umgang mit der öffentlichen Hand (Ausschreibungsverfahren, Kommunikation, Abläufe usw.)
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS Office







