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Immobilienwesen?

ID: 1237

Mitarbeitende Projektentwicklung (Neuentwicklungen, B-Plan-Verfahren, ESG)

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1237

Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Projektentwicklung (Neuentwicklungen, B-Plan-Verfahren, ESG), Leitung Projektentwicklung, Projektentwicklung

Aktuelle Position:

Projektentwicklung (Neuentwicklungen, B-Plan-Verfahren, ESG)

Ausbildungshintergrund:

MEng. Nachhaltiges und Energieeffizientes Bauen; Master of Engineering – Management Projektentwicklung, Projektmanagement
Master of Science

Erfahrung:

Senior (7-15 Jahre)

Führungserfahrung:

Fachliche Führung seit 01.11.2019

Alter:

39

Wohnort:

30455 Hannover

Zielregion/en:

Hannover bis max. 300 km

Pendelbereitschaft:

Hannover (Lebensmittelpunkt), flexibel einsetzbar in Ostwestfalen, Hamburg oder Berlin | mindestens 2 Tage mobiles Arbeiten

Umzugsbereitschaft:

nicht vorhanden

Reisebereitschaft:

Bundesweit, maximal 2 Übernachtungen und 3 Arbeitstage pro Woche mit einem gestellten Serviceapartment am Projektstandort – HO-Vertrag.

Gewünschtes Gehalt:

Ab 100.000Fixum + Leistungsabhängiger Bonus in Abhängigkeit von Unternehmens- und Individualzielen, zuzüglich Firmenwagen.

Kündigungsfrist:

6 Monate zum Monatsende – bereits einvernehmlich zum 31.10.2025 gekündigt; aktuell in Verhandlung, dass er auf Wunsch mit 2-wöchiger Frist zum Monatsende früher austreten kann.

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Maklern, Projektentwicklern, Investoren und öffentlichen Akteuren
  • Führung interner und externer Projektteams
  • Entwicklung von Akquisitions-, Vermarktungs- und Vertriebsstrategien
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsvorlagen
  • Verhandlung komplexer Verträge (Grundstück, Miete, Joint Venture, GU, Finanzierung)
  • Reaktivierung anspruchsvoller Projekte im herausfordernden Marktumfeld
  • Zuvor:
  • Erste Berührungspunkte mit Logistikimmobilien, die er gerne vertiefen würde
  • Grundstücks- und Liegenschaftsakquise mit Fokus auf die Gebiete Ostwestfalen, Niedersachsen / Hannover und das Ruhrgebiet
  • Vergabemanagement für Architektur, Gutachter sowie (Fach-)Planungs- und Ingenieurleistungen inkl. Erstellung und Verhandlung der Planerverträge
  • Beratung und Unterstützung der technischen Projektleitung während der Realisierungsphasen
  • Ansprechpartner und Schnittstelle für alle Projektbeteiligten: Behörden, Ämter, Bauaufsicht, Genehmigungsverfahren, Städte, Gremien, Kommunen, Nachbarschaft, Investoren, Mieter, Ingenieurbüros, (Fach-)Planer, Architekten, Gutachter, Generalunternehmen usw.
  • Übergeordnete Steuerung interner und externer Projektbeteiligter in den LPH 1–4 gemäß HOAI
  • Vertragsmanagement sowie Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
  • Mietermanagement von der Akquisition über Vertragsgestaltung und -verhandlung bis hin zum Abschluss
  • Erstellung eines innovativen und smarten Vermarktungskonzepts, z. B.:
  • Shared-Konzept für alle Bereiche mit verschiedenen Buchungsrhythmen (stündlich, täglich, wöchentlich oder monatlich) für Parkplätze, Arbeitsplätze, Konferenz- und Veranstaltungsräume inkl. Verpflegungskonzept
  • Mehrfachbelegung erhöht Attraktivität durch geringere Kosten für einzelne Nutzer, minimiertes Auslastungsrisiko und höheren Ertrag für die Unternehmung
  • Zeitersparnis durch z. B. Nummernschilderkennung im Parkhaus, automatisierte Aufzugsteuerung, vorbereitete Räume entsprechend des Bedarfs
  • Erstellung eines innovativen und smarten Mobilitätskonzepts, z. B.:
  • Reduktion von Parkflächen durch E-Shuttle-Service, Carsharing, Bike-Sharing, VIP-Abholservice etc. – mit dem Ziel, Entwicklungsflächen zu gewinnen und die Rendite zu steigern
  • Strategische Verkehrslenkung z. B. am Gastronomiebereich vorbei
  • Kommunikation, Präsentation und Betreuung von Investoren
  • Erste gute Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden (1 Student, 2 Junior-Projektentwickler, 2 Senior-Projektleiter)

Fachliche Stärken

  • Große Affinität dafür, Projekte in Schieflage zu retten und Konzepte zu optimieren – von den roten zurück in die schwarzen Zahlen
  • Profunde Kenntnisse in der Akquisition von Grundstücken und Liegenschaften sowie in der vollumfänglichen Projektentwicklung und der kaufmännischen Projektleitung entlang aller Leistungsphasen der HOAI – sowohl im Neubau als auch im Bauen im Bestand
  • Belastbare Kenntnisse in den Assetklassen Quartiersentwicklung, Wohn- und Gewerbeimmobilien (Gastronomie, KiTa, Büro- und Verwaltungsgebäude)
  • Hervorragendes Organisationsgeschick, verhandlungs- und kommunikationsstark
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen:
  • Akquisition (Transaktionsmanagement, VDD, Standort- und Wettbewerbsanalysen usw.)
  • Flächenentwicklung sowie Erstellung von Vermarktungskonzepten, Betreuung des Prozesses, Auswertung von Vertriebsdaten und Unterstützung des Vertriebs
  • Mietermanagement – von der Mieterakquisition über die Vertragsgestaltung und -verhandlung bis hin zum Abschluss und zur Betreuung
  • Erstellung innovativer Mobilitätskonzepte
  • Fundiertes Stakeholdermanagement
  • Vertraut im Umgang mit der öffentlichen Hand (Ausschreibungsverfahren, Kommunikation, Abläufe usw.)

IT-Kenntnisse und Zertifikate

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