Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Personalsachbearbeitung
Aktuelle Position:
Personalsachbearbeitung
Ausbildungshintergrund:
BWL-Studium
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Alter:
30
Wohnort:
41462 Neuss
Zielregion/en:
Neuss bis max. 20 km
Pendelbereitschaft:
90 Minuten täglich
Umzugsbereitschaft:
Nein
Reisebereitschaft:
Nein
Gewünschtes Gehalt:
Ab 50.000 € Fixum
Kündigungsfrist:
2 Wochen
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Personaladministration: Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse von der Vertragserstellung bis zur Pflege von Personalstammdaten
- Recruiting: Unterstützung und Durchführung von Bewerbungsprozessen inklusive Kandidatenkommunikation und Personalauswahl
- Zeitwirtschaft: Prüfung, Pflege und Verwaltung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
- Entgeltabrechnung: Vor- und nachbereitende Tätigkeiten zur Sicherstellung einer korrekten Payroll-Abwicklung
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Ausbildungskoordination: Organisation und Betreuung von Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Durchführung interner Mitarbeiter- und Teamveranstaltungen
- HR-Prozessunterstützung: Mitwirkung bei personalbezogenen Maßnahmen sowie operativen HR-Themen im Tagesgeschäft
- Führungserfahrung: Betreuung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden innerhalb eines serviceorientierten Umfelds
- Personalorganisation: Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch strukturierte Koordination administrativer Personalthemen
Fachliche Stärken
- HR-Administration
- Recruiting & Bewerbermanagement
- Zeitwirtschaft & Stammdatenmanagement
- Payroll-nahe Prozesse
- Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS Office | HCM | Zeitwirtschaftssysteme | Payroll-nahe Prozesse | Stammdatenmanagement
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher