Ihr nächster Mitarbeitende im
Bauwesen?

ID: 8938

Mitarbeitende Niederlassungs-/ Bereichskaufmann/-kauffrau

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8938

Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Niederlassungs-/ Bereichskaufmann/-kauffrau

Aktuelle Position:

Niederlassungs-/ Bereichskaufmann/-kauffrau

Ausbildungshintergrund:

Diplom-Kaufmann

Erfahrung:

Expert (15+ Jahre)

Führungserfahrung:

Fachliche – & disziplinarische Führung seit 01.06.2014

Wohnort:

22393 Hamburg

Zielregion/en:

Hamburg bis max. 100 km

Pendelbereitschaft:

gerne innerhalb Hamburg

Umzugsbereitschaft:

derzeit nicht

Reisebereitschaft:

ist gegeben

Gewünschtes Gehalt:

Ab 120.000Fixum + Bonus + PKW

Kündigungsfrist:

6 Monate (nach Absprache evtl. früher möglich)

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung als Geschäftsführer von zwei Unternehmen im Hochbau
  • Aufbau und Steuerung von Neubauvertriebsstrukturen für Wohn- und Anlageimmobilien
  • Verantwortung für Vertrieb, Marketing, Budgetplanung und Markenpositionierung
  • Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Koordination zahlreicher Nachunternehmer
  • Projektentwicklung von Wohnungsbauprojekten (u. a. bis 39 Einheiten / ca. 15 Mio. €)
  • Aufbau und Pflege eines mehrjährigen Auftragsportfolios
  • Steuerung von Bauprojekten im Wohnimmobilienbereich inkl. Kalkulation und Nachtragsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Gewerken und Dienstleistern
  • Kaufmännische Betreuung von Großprojekten bis zu einem Volumen von ca. 350 Mio. €
  • Finanzplanung, Vergabe und Controlling (u. a. nach MaBV)
  • Vertragsmanagement sowie Nachtragsverhandlungen auf Geschäftsführungsebene
  • Key-Account-Steuerung und Betreuung wichtiger Bestands- und Neukunden
  • Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Controlling
  • Vertrieb im Bauwesen und Key Account Management
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien und Abschlussstarken Akquisekonzepten (u. a. Abschlussquoten von rund 60 % in der Neukundenakquise)

Fachliche Stärken

  • Langjährige, tiefgreifende Expertise im Hochbau und in der Projektentwicklung von Wohnimmobilien
  • Kombination aus unternehmerischer Verantwortung (Geschäftsführung) und operativer Projektnähe
  • Sehr starke kaufmännische Kompetenz (Controlling, Vertragsmanagement, Nachtragsverhandlungen, Budget- und Finanzplanung)
  • Fundierter technischer Hintergrund durch Handwerksmeistertitel im SHK-Bereich und prämierte Leistungen (Landes- und Bundessieger)
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, inklusive Entwicklung wirksamer Vertriebsstrategien
  • Erfahrung im Aufbau und der Positionierung von Marken im Immobilien- und Neubauvertrieb
  • Hohe Schnittstellenkompetenz zwischen Technik, Vertrieb, Controlling und Geschäftsführung
  • Sicheres Agieren auf Geschäftsführungsebene sowie in Verhandlungen mit Investoren, Auftraggebern und Nachunternehmern

IT-Kenntnisse und Zertifikate

MS Office | SAP R/3 | OnOffice | WordPress |

Sprachkenntnisse

Deutsch: Verhandlungssicher

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