Mitarbeitende Leitung Finanzbuchhaltung

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Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Leitung Finanzbuchhaltung

Aktuelle Position:

Leitung Finanzbuchhaltung

Ausbildungshintergrund:

Diplom-Betriebswirt (FH)

Alter:

Wohnort:

66131 Saarbrücken

Zielregion/en:

Saarbrücken bis max. 70 km

Pendelbereitschaft:

Umzugsbereitschaft:

Nein

Reisebereitschaft:

Gewünschtes Gehalt:

Ab 100.000 € Fixum

Der Kandidat verfügt über mehr als 16 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf Jahres‑ und Konzernabschlüssen sowie der Analyse komplexer Finanzstrukturen im internationalen Umfeld. Sein beruflicher Weg führte ihn von der prüferischen Arbeit über die Leitung größerer Prüfungsmandate hin zu Management‑ und Führungsaufgaben in alternativen Investmentstrukturen. Heute fokussiert er sich auf den Wechsel aus der Prüfung hin zu einer operativen Finance‑ oder Controlling‑Rolle, in der er aktiver gestalten und seine fachliche Expertise in der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen einbringen kann.

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

Planung, Koordination und Durchführung von Jahres‑ und Konzernabschlussprüfungen nach internationalen und nationalen Standards
Prüfung und Analyse komplexer Unternehmens‑ und Fondsstrukturen, einschließlich Real Assets, Private Equity, Infrastruktur‑ und Energieprojekte
Konsolidierung verschiedener Einheiten und Fondsstrukturen (einschließlich internationaler Beteiligungen)
Analyse und Bewertung illiquider Vermögensgegenstände
Erstellung, Analyse und Diskussion von Business‑Plänen
Betreuung und Beratung von Geschäftsführungen, Verwaltungsräten und Fachabteilungen
Erstellung interner Reportings für das Management
Steuerung der Prüfungsqualität und Budgetverantwortung
Fachliche und disziplinarische Führung von Teams bis zu 10–12 Mitarbeitenden
Durchführung interner Schulungen, insbesondere zu Accounting‑ und Reporting‑Themen
Mitwirkung im Recruiting und Coaching erfahrener Mitarbeitender
Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Einblick und Mitarbeit an operativen Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle und Transformation
Weiterbildung und praktische Anwendung von SAP‑Grundlagen im Finance‑Umfeld

Fachliche Stärken

Tiefe Expertise in internationalen Rechnungslegungssystemen (HGB, IFRS, US‑GAAP)
Hohe Analysekompetenz bei komplexen Beteiligungs‑, Asset‑ und Fondsstrukturen
Erfahrung in der Bewertung und Beurteilung von Geschäftsmodellen
Führungserfahrung mit Teams unterschiedlicher Senioritätsstufen
Stark in Kommunikation, Stakeholder‑Management und Abstimmung mit Leitungsorganen
Vertraut mit Business‑Plan‑Analysen und finanzieller Modellierung
Breites Verständnis alternativer Investments (z. B. Energie, Infrastruktur, Immobilien)
Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Governance‑ und Compliance‑Themen
Hands‑on‑Mentalität, wenn es um operative Abläufe und Geschäftsmodellentwicklung geht

Führungsstil

Der Kandidat führt kooperativ, transparent und auf Augenhöhe. Er legt Wert auf klare Kommunikation, kontinuierliches Feedback und die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Entscheidungen trifft er daten‑ und faktenbasiert, mit Blick auf Effizienz, Qualität und strategische Zielerreichung. Herausforderungen begegnet er strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Verantwortung gegenüber Team und Projektzielen.

IT-Kenntnisse und Zertifikate

MS Office | SAP (Grundlagen Finance/Controlling)

Sprachkenntnisse

Englisch: Verhandlungssicher | Deutsch: Verhandlungssicher

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