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ID: 7864

Mitarbeitende Leitung Facility Management

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7864

Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Leitung Facility Management

Aktuelle Position:

Leitung Facility Management

Ausbildungshintergrund:

Techniker Mediengestalter B&T
Master of Science (geplant)

Erfahrung:

Senior (7-15 Jahre)

Alter:

44

Wohnort:

10557 Berlin

Zielregion/en:

Berlin bis max. 50 km

Pendelbereitschaft:

Ja

Umzugsbereitschaft:

Nein

Reisebereitschaft:

Ja

Gewünschtes Gehalt:

Ab 105.000Fixum + Bonus + PKW

Kündigungsfrist:

3 Monate zum Monatsende

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

  • Teamleitung & Personalführung: Verantwortung für große technische FM-Teams mit bis zu 40 Mitarbeitenden inklusive mehrerer Führungsebenen, Förderung von Teamentwicklung und Leistungsstärke
  • Strategisches Facility Management: Steuerung des technischen Betriebs umfangreicher Büro- und Gewerbeimmobilienportfolios, inklusive KPI-Monitoring, Vertragsmanagement und Stakeholder-Kommunikation
  • Prozessmanagement & Digitalisierung: Einführung standardisierter Abläufe, Implementierung von ERP-Systemen sowie Weiterentwicklung operativer Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Budget- & Kostenmanagement: Umsatz- und Budgetverantwortung im mehrstelligen Millionenbereich, Kostenoptimierung und finanzielle Steuerung von Projekten
  • ESG- & Energieeffizienzmaßnahmen: Ableitung und Umsetzung von ESG-konformen Strategien gemäß GEG/EnEV, inklusive Zustandsanalysen und Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Projekt- und Bauleitung: Planung und Umsetzung technischer Modernisierungen, Instandhaltungs- und Umbauprojekte, auch unter Denkmalschutzbedingungen
  • Kunden- & Stakeholderbetreuung: Enge Abstimmung mit Auftraggebern, internationalen Partnern und Behörden, Sicherstellung hoher Servicequalität und Compliance
  • Unternehmensaufbau & Geschäftsführung: Gründung und Leitung eigener Unternehmen im Bereich technisches Facility Management und Gebäudesanierung mit Personal-, Budget- und Projektverantwortung
  • Beratung & Transition Management: Begleitung von Dienstleisterwechseln, Recruiting neuer Teams und Einführung von FM-Strukturen bei internationalen Institutionen
  • Reporting & Qualitätssicherung: Erstellung von Management-Reports, Analyse von Leistungskennzahlen sowie kontinuierliche Qualitätsverbesserung technischer Services

Fachliche Stärken

  • Ganzheitliches Facility- und Immobilienmanagement
  • Führungskompetenz und Teamentwicklung
  • Prozess- und Kostenoptimierung
  • Technisches und kaufmännisches Know-how
  • ESG- und Energieeffizienzexpertise

IT-Kenntnisse und Zertifikate

MS-Office | SAP

Sprachkenntnisse

Englisch: Fließend | Deutsch: Verhandlungssicher

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