Mitarbeitende Leitung Einkauf

• Einkauf sowie Nachunternehmer- und Lieferantenmanagement einschließlich Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen
• Verantwortung für das Boden-, Entsorgungs-, Maschinen- und Gerätemanagement
• Durchführung des Investitionsgütereinkaufs und Steuerung des Transportmanagements sowie der Baulogistik
• Übernahme der kaufmännischen Leitung und Verantwortung für den gesamten kaufmännischen Geschäftsbereich
• Kaufmännische Projektabwicklung, inklusive Budgetplanung, Liquiditätsmanagement sowie Monats- und Jahresabschlüssen
• Vertriebsmanagement mit Fokus auf Auftrags- und Kundenakquise
• Mitarbeiterentwicklung durch Motivation, Coaching, Mentoring und Karriereplanung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Förderung der Teamentwicklung und gezielte Talentförderung (Individual Talent Optimization)
• Prozessmanagement von der Prozessaufnahme über Ist- und Soll-Analysen bis hin zur Prozessoptimierung und Standardisierung
• Umsetzung von Workflow- und Schnittstellenmanagement, kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP) und Change Management

• Baurecht: BGB, EU-Vergabeverfahren, GWB, HGB, HOAI, VOB

• Sein Führungsstil ist gradlinig, authentisch und von Offenheit geprägt. Er kommuniziert klar, bezieht sein Team aktiv ein und steht loyal hinter seinen Mitarbeitenden. Auch künftig möchte er Führungsverantwortung übernehmen und seine Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams einbringen.

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Deutsch: Verhandlungssicher