Business Developer (m | w | d) in Vollzeit - Christian Dörr Headhunting GmbH

Wir sind ein Headhunting Unternehmen aus Solingen, inhabergeführt und durchaus noch mit Start-Up-Charakter. Unser Schwerpunkt liegt in der Bau- und Immobilienbranche, in der wir für viele namenhafte Unternehmen Fach- und Führungskräfte suchen. Wir verstehen uns als Partner und Berater für unsere Kunden, genauso wie für unsere Kandidaten. Bei uns findest Du die Sicherheit und Stabilität eines etablierten, wachsenden Unternehmens, verbunden mit der Möglichkeit Dich und Deine Ideen einzubringen und so die Unternehmensentwicklung mitgestalten zu können.

Zur Erweiterung unseres dynamischen und hoch motivierten Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position

Business Developer (m | w | d) in Vollzeit

Dein Aufgabengebiet

In der Position des Business Developer (m | w | d) übernimmst Du vollumfänglich die Verantwortung für den weitere Ausbau unseres Kundenportfolios sowie Erschließung neuer Märkte

Markt- und Potenzialanalyse hinsichtlich der Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie

Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Kundenportfolio

Key Account Management, Pflege vertrauensvoller Mandantenbeziehungen

Dein Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Management, Business Administration, o.Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen oder dynamischer Quereinsteiger

Erfahrung innerhalb der Personalberatungsbranche wäre wünschenswert

Extrovertierte, offene und empathische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick

Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Ausdrucksweise und Schlagfertigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir Dir bieten

Es erwartet Dich ein professionelles Umfeld mit viel Start-Up Charme, in dem Du eigene Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten kannst. Durch individuelle Förderung und spezifische Weiterbildung ermöglichen wir Dir eine stetige Entwicklung deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich insbesondere durch eine transparente und wertschätzende Kommunikation, Toleranz und Offenheit sowie durch Leistungsorientierung aus. Wir sind ein internationales TEAM mit einer Null-Toleranz-Politik gegenüber: Ellenbogenmentalität, Rassismus und Mobbing!