Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Kabelleitungsbau
Aktuelle Position:
Kabelleitungsbau
Ausbildungshintergrund:
Ausbildung zum Straßenbauer; Gesellenbrief
Studium Wirtschaftsrecht (berufsbegleitend); Dipl. Wirtschaftsjurist (FH)
Alter:
52
Wohnort:
52355 Düren
Zielregion/en:
Düren bis max. 50 km
Pendelbereitschaft:
50 km oder 1 Stunde Fahrtzeit
Umzugsbereitschaft:
nein
Reisebereitschaft:
bedingt, 1 Tag die Woche
Gewünschtes Gehalt:
Ab 78.000 € Fixum
Kündigungsfrist:
1 Monat zum ME
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Gesamtkoordination von Bauprojekten im erdverlegten Rohrleitungs‑ und Kabelleitungsbau mit Schwerpunkt Wasserversorgung
- Arbeitsvorbereitung einschließlich Ressourcenplanung
- Abstimmung mit Versorgungsunternehmen und technischen Ansprechpartnern
- Erstellung von Aufmaßen sowie prüffähigen Unterlagen
- Umsatzverantwortung im siebenstelligen Bereich
- Führung von ca. 25 Mitarbeitenden
- Projektumsetzung für Anbieter aus Wasser- und Energieversorgung
- Planung und Steuerung von Tiefbauprojekten im erdverlegten Kabelleitungsbau inkl. Spülbohrtechnik
- Arbeitsvorbereitung mit Personal‑, Geräte‑ und Materialdisposition
- Abstimmung mit Versorgungsträgern hinsichtlich Abläufen und technischen Anforderungen
- Einholen behördlicher Genehmigungen
- Aufmaß- und Mengenermittlung zur weiteren Abrechnung
- Fachliche Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende
- Projekte überwiegend für öffentliche und privatwirtschaftliche Energieversorger
Fachliche Stärken
- Tiefbau und erdverlegter Leitungsbau für Wasser- und Energieinfrastruktur
- Neubau und Ertüchtigung von Netzleitungen, inkl. Trassenplanung und Massenermittlung
- Steuerung komplexer Bauabschnitte mit parallel laufenden Maßnahmen
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Gesamtvolumen von mehreren Millionen Euro
- Sicherer Umgang mit VOB, technischen Regelwerken und geltenden Ausführungsstandards
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen sowie Rechnungsprüfung
- Praxis in Kanalbaugrundlagen (AK3) sowie im Bereich Rohrleitungstechnik
Führungsstil
- Sein Führungsstil ist geprägt von klaren Erwartungen, einer offenen Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Er fördert eigenständiges Arbeiten, greift aber unterstützend ein, wenn fachliche oder organisatorische Herausforderungen auftreten. Entscheidungen trifft er anhand fachlicher Fakten und praktischer Erfahrung, wobei er Mitarbeitende in den Prozess einbindet. Fehler betrachtet er als Chance zur Verbesserung und legt Wert auf transparente Abstimmungen im Team.
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS Office | 123 | BPS (digitale Bauakte)