Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Fund Management (Kapitalverwaltung und Fondsstrategie), Investment Management (Equity & Debt), Portfolio Management (Immobilienportfolio-Optimierung)
Aktuelle Position:
Fund Management (Kapitalverwaltung und Fondsstrategie)
Ausbildungshintergrund:
Ausbildung zur Immobilienkauffrau
Bachelor of Arts
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Alter:
36
Wohnort:
20357 Hamburg
Zielregion/en:
Hamburg bis max. 50 km
Pendelbereitschaft:
Ja
Umzugsbereitschaft:
Nein
Reisebereitschaft:
Ja, bedingt
Gewünschtes Gehalt:
Ab 100.000 € Fixum + Bonus
Kündigungsfrist:
ab 01.07. verfügbar
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Fondsmanagement institutioneller Investmentvehikel: Steuerung und Weiterentwicklung von Immobilienfonds für institutionelle Investoren inklusive strategischer und operativer Fondssteuerung
- Strukturierung und Auflage neuer Fondsprodukte: Entwicklung und Implementierung neuer Investmentvehikel einschließlich Vertragsstrukturen, Kalkulationen und Abstimmung mit Investoren
- Transaktionsmanagement: Verantwortung für An- und Verkaufsprozesse von Immobilien und Fondsbeteiligungen inklusive Due Diligence, Bewertungsprüfung, Kaufpreisabwicklung und Entscheidungsvorlagen für Gremien
- Portfoliosteuerung und Performance-Monitoring: Strategiekonforme, renditeorientierte Steuerung von Immobilienportfolios sowie laufende Analyse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cashflows und Objektperformance
- Finanzierungs- und Liquiditätsmanagement: Verhandlung und Strukturierung von Darlehen, Refinanzierungen und Sicherheiten sowie Steuerung der Liquidität auf Fonds- und Portfolioebene
- ESG-Strategieentwicklung und Implementierung: Konzeption und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien, Entwicklung von Ausschlusskriterien sowie Integration von ESG-Aspekten in Investment- und Unternehmensprozesse
- Nachhaltigkeitsanalyse und Dekarbonisierungsmaßnahmen: Ermittlung von CO₂-Fußabdrücken von Portfolios und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Reduktion sowie Integration in strategische Entscheidungsprozesse
- Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung interner Abläufe, Aufbau neuer Prozesse sowie Überarbeitung organisatorischer Richtlinien zur Unterstützung neuer Produkte und regulatorischer Anforderungen
- Stakeholder- und Investorenmanagement: Schnittstellenfunktion zu Investoren, internen Abteilungen, Prüfern und Beratern sowie Durchführung von Reporting- und Kommunikationsformaten
- Teamkoordination und fachliche Führung: Einarbeitung und fachliche Anleitung von Nachwuchskräften sowie Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen und Teamaufbau
Fachliche Stärken
- Fonds- und Portfoliomanagement institutioneller Immobilieninvestments
- Strukturierung und Auflage regulierter Investmentvehikel (AIF)
- Transaktions- und Finanzierungsmanagement im Immobilienbereich
- ESG-Integration und nachhaltige Portfolioentwicklung
- Strategische Prozess- und Organisationsentwicklung
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS-Office
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Verhandlungssicher