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Finanz- & Rechnungswesen?

ID: 8262

Mitarbeitende Financial Controlling

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8262

Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Financial Controlling

Aktuelle Position:

Financial Controlling

Ausbildungshintergrund:

Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann mit kurzer Anschlussbeschäftigung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
BWL-Studium mit Schwerpunkten Personal und Rechnungswesen

Alter:

55

Wohnort:

40699 Erkrath

Zielregion/en:

Erkrath bis max. 30 km

Pendelbereitschaft:

+- 45 Minuten/ Strecke

Umzugsbereitschaft:

nein

Reisebereitschaft:

nach Absprache

Gewünschtes Gehalt:

Ab 100.000Fixum

Kündigungsfrist:

3 Monate zum Monatsende

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

  • Systemmigration: Mitwirkung bei der Umstellung von SAP-HCM auf SuccessFactors (Employee Central & Payroll)
  • Organisationsmanagement: Pflege und Aktualisierung von Planstellen, Organisationseinheiten und Kostenstellen im SAP-HCM
  • HR-Reporting: Erstellung und Analyse von monatlichen und jährlichen HR-Kennzahlen (SAP, MS Excel)
  • Kennzahlenentwicklung: Strukturierung und Weiterentwicklung relevanter Personal- und Controlling-KPIs
  • Prozessoptimierung: Verbesserung der Datenqualität durch Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • ESS/MSS-Weiterentwicklung: Ausbau und Optimierung der Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Personalkostenplanung: Einführung und Optimierung systembasierter Personalkostenplanung sowie Durchführung von Hochrechnungen und Abweichungsanalysen
  • Budgetkontrolle: Unterjährige Prüfung und Hochrechnung des Personalbudgets zur Sicherstellung der Wirtschaftsplanziele
  • Reporting-Optimierung: Analyse und Verbesserung bestehender BW-Berichte (BEx Analyzer) sowie Verkürzung von Antwortzeiten bei Ad-hoc-Reports
  • Steuerungsinstrumente: Entwicklung und Implementierung von Tools und Kennzahlen für das Personalcontrolling

Fachliche Stärken

  • SAP-HCM und SuccessFactors Expertise
  • HR-Controlling und KPI-Analyse
  • Prozess- und Datenoptimierung
  • Personalkostenplanung und Budgetierung
  • Projektmanagement im HR-Bereich

IT-Kenntnisse und Zertifikate

MS Office | SAP HCM | SAP FI /CO

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