Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Social Media / Brand Manager | Content Creator
Aktuelle Position:
Social Media / Brand Manager | Content Creator
Ausbildungshintergrund:
Ausbildung zur Werbekauffrau
Erfahrung:
Expert (15+ Jahre)
Führungserfahrung:
Fachliche – & disziplinarische Führung seit 01.07.2007
Alter:
48
Wohnort:
74850 Schefflenz
Zielregion/en:
Schefflenz bis max. 200 km
Pendelbereitschaft:
Flexible
Umzugsbereitschaft:
Bundesweit
Reisebereitschaft:
Flexible
Gewünschtes Gehalt:
Ab 120.000 € im Paket
Kündigungsfrist:
Keine
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Entwicklung und Implementierung globaler Markenstrategien und Brand Architectures
- Steuerung internationaler Marketing- und Brand-Teams sowie cross-funktionaler Projekte
- Konzeption und Umsetzung von Transformations- und Change-Programmen
- Entwicklung und Rollout globaler Brand Identities inkl. Guidelines und Assets
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung globaler Agenturnetzwerke
- Planung und Durchführung von internationalen Marketingkampagnen (online/offline)
- Implementierung digitaler Tools und Plattformen (z. B. Brand Portale, CMS)
- Durchführung von Trainings, Workshops und internen Rollout-Programmen
- Verantwortung für Markenkommunikation inkl. Krisenkommunikation
- Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und New-Work-Konzepten
- Schnittstellenmanagement zwischen Marketing, Sales und Produktmanagement
Fachliche Stärken
- Langjährige Erfahrung in der globalen Markenführung in Industrie- und Agenturumfeld
- Nachweisliche Kompetenz in der Steuerung komplexer Transformationsprozesse (z. B. globale Marken-Relaunches)
- Starke Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzung
- Erfahrung im Aufbau sowie in der Führung internationaler Teams und Netzwerke
- Umfangreiche Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Markenidentitäten und Kampagnen
- Tiefe Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Beratungen und Agenturen
- Verankerung von Marken und Strategien auf Organisationsebene (inkl. Governance und Prozesse)
Führungsstil
- Sie leitete ein Team mit elf Mitarbeitern und war sowohl fachlich als auch disziplinarisch für sie verantwortlich. Sie ist daran interessiert, mit Teams zusammenzuarbeiten und diese in der neuen Ära des KI-gesteuerten Markenmarketings anzuführen.
Sprachkenntnisse
Englisch: Verhandlungssicher | Deutsch: Verhandlungssicher







