Employee Wirtschaftsjuristen

• Klärung der konkreten Schwerpunkte im Arbeitsrecht (Individual- vs. Kollektivarbeitsrecht), inkl. eigenständiger Fallbearbeitung und Beratungstiefe gegenüber Fachbereichen und Geschäftsführung
• Umfang und Verantwortung in der Vertragsprüfung und -gestaltung (national/international), insbesondere in Bezug auf Standardisierung, Verhandlung und Risikobewertung
• Konkrete Aufgaben im Bereich Compliance und Datenschutz, inkl. Rolle bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien sowie Schnittstellen zu internen Stakeholdern
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung, insbesondere eigene Projekte, Verantwortungsgrad und messbare Ergebnisse (z. B. Kündigungsmanagement, HR-Prozesse)
• Einbindung in strategische Themen wie KI-Einführung (Konzept, Governance, Bewertung), konkreter Beitrag und aktueller Stand der Projekte
• Schnittstellenarbeit mit HR, Betriebsrat und Management, inkl. Kommunikationsrolle, Abstimmungstiefe und Konfliktlösungskompetenz

• Analytisch-konzeptioneller Fokus im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkten im Arbeits-, Vertrags- sowie Compliance-Recht, kombiniert mit starker Schnittstelle zu HR und operativen Fachbereichen
• Erste Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Management und Fachabteilungen sowie in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher und vertragsrechtlicher Fragestellungen
• Gute Kenntnisse in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, insbesondere im HR-Umfeld sowie bei rechtlich geprägten Abläufen (z. B. Kündigungsmanagement)
• Beteiligung an strategischen Themen wie der Einführung von KI, inklusive konzeptioneller Mitarbeit bei Governance-, Prozess- und Compliance-Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat und internen Stakeholdern, mit Fokus auf Abstimmung, Kommunikation und Umsetzung rechtlicher Anforderungen

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Datev, rexx Systems und CaseWare im juristischen und HR-nahen Umfeld
Erste praktische Berührungspunkte mit Automatisierungstools (u. a. N8N) im Kontext von Prozessoptimierung und Digitalisierung
Zertifizierte KI-Managerin mit konzeptionellen Kenntnissen in den Bereichen Governance, Compliance und Implementierung von KI-Lösungen

Englisch: Verhandlungssicher | Deutsch: Verhandlungssicher