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Immobilienwesen?

ID: 10954

Employee Debt Management (Immobilienfinanzierung)

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10954

Kandidatenprofil und Qualifikationen

Gewünschte Position/en:

Debt Management (Immobilienfinanzierung)

Aktuelle Position:

Debt Management (Immobilienfinanzierung)

Ausbildungshintergrund:

Master of Business Administration
Bachelor of Science

Erfahrung:

Senior (7-15 Jahre)

Alter:

39

Wohnort:

55116 Mainz

Zielregion/en:

Mainz bis max. 100 km

Pendelbereitschaft:

Ja

Umzugsbereitschaft:

Ja, München

Reisebereitschaft:

Ja

Gewünschtes Gehalt:

Ab 125.000Fixum + Bonus

Kündigungsfrist:

3 Monate zum Monatsende

Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen

  • Ganzheitliche Finanzierungsverantwortung: Steuerung und Überwachung von Bestands- und Projektfinanzierungen über verschiedene Assetklassen hinweg inklusive Performance-Controlling und Reporting
  • Debt Portfolio Management: Verantwortung für umfangreiche Kreditportfolios inkl. Monitoring, Covenant-Überwachung, sowie Steuerung von Zins- und Tilgungsstrukturen
  • Strukturierung und Abschluss von Finanzierungen: Begleitung des gesamten Finanzierungsprozesses von der Anbahnung bis zum Closing einschließlich Verhandlung von Term Sheets und Kreditverträgen (LMA-Standard)
  • Optimierung bestehender Finanzierungsstrukturen: Umsetzung von Refinanzierungen, Prolongationen, Waivern und Restrukturierungen zur Effizienzsteigerung und Risikoreduktion
  • Workout- und Risikomanagement: Steuerung von Non-Performing Loans sowie Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungskonzepten
  • Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Laufende Abstimmung mit Banken, Investoren, Beratern, Juristen sowie internen Fachbereichen
  • Fördermittelmanagement: Strukturierung, Beantragung und Verwaltung öffentlicher Fördermittel, insbesondere im Kontext von KfW-Programmen
  • Reporting und Analyse: Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management, inkl. Risikoanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und regelmäßiger Reports
  • Geschäftsaufbau und Netzwerkentwicklung: Akquisition neuer Finanzierungspartner und Investoren sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Prozess- und Systemoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools im Kredit- und Dokumentenmanagement zur Steigerung von Transparenz und Effizienz

Fachliche Stärken

  • Strukturierte Immobilienfinanzierung
  • Kreditportfoliomanagement
  • Vertrags- und Verhandlungsstärke
  • Risikomanagement & Restrukturierung
  • Schnittstellen- und Stakeholdersteuerung

IT-Kenntnisse und Zertifikate

MS-Office

Sprachkenntnisse

Englisch: Verhandlungssicher | Deutsch: Verhandlungssicher | Spanisch: Gut

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