Employee Leitung Bilanzbuchhaltung

• Finanz- und Hauptbuchhaltung: Eigenständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle inklusive Pflege der Haupt- und Nebenbücher
• Abschlussarbeiten (HGB): Aktive Mitwirkung sowie Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive vorbereitender Abschlussarbeiten
• Anlagenbuchhaltung: Verantwortung für das Anlagevermögen inklusive Bewertung, Pflege und Abstimmung der Anlagespiegel
• Steuern & Meldungen: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischen Meldungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Durchführung der Entgeltabrechnung unter Nutzung gängiger HR-Systeme sowie Sicherstellung korrekter Abwicklung
• Kontenabstimmung & Klärung: Regelmäßige Abstimmung von Konten sowie Analyse und Bereinigung offener Posten
• Rückstellungen & Abgrenzungen: Bildung und Buchung von Rückstellungen sowie periodengerechte Abgrenzung von Geschäftsvorfällen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern: Enge Abstimmung mit Steuerberatern im Rahmen von Abschlüssen und steuerlichen Prüfungen
• Reporting & Auswertungen: Erstellung von statistischen Auswertungen, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Kaufmännische Prozessunterstützung: Unterstützung angrenzender Bereiche (z. B. Vertrieb/Logistik) inklusive Auftragsabwicklung, Reporting und administrativer Tätigkeiten im ERP-System

• Abschlusssicherheit nach HGB
• Breite Erfahrung im Rechnungswesen (FiBu + Payroll)
• Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen
• Steuerliches Grundverständnis (USt & Meldungen)
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität

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