Job Rechtsanwälte (m/w/d) M&A
am Standort München Referenznummer: 4282
Aufgaben
- Beratung nationaler und internationaler Mandanten in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
- Begleitung anspruchsvoller Transaktionen und Projekte
- Unterstützung bei gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen
- Pflege und Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen
Anforderungen
- Beide juristische Staatsexamina mit mindestens 9 Punkten
- Erste Erfahrung oder fundiertes Interesse im Wirtschaftsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen sowie wirtschaftliches Verständnis
- Teamfähigkeit und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Engagement für anspruchsvolle Mandate
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei mit Standorten in mehreren Metropolregionen sowie internationaler Präsenz. Der Fokus liegt auf der umfassenden Beratung von Unternehmen in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere bei Transaktionen, Streitigkeiten und regulatorischen Themen. Die Sozietät zeichnet sich durch hohe fachliche Spezialisierung und Mandate auf Top-Niveau aus.
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Attraktive, marktorientierte Vergütung mit Bonusoption
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- International geprägtes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Spannende Mandate mit hoher fachlicher Qualität
- Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Mahdi Ansari (M: +49 (0) 173 946 62 67 | E: [email protected]) gerne zur Verfügung.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.