Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Geschäftsführung, Kaufmännische Leitung
Aktuelle Position:
Kaufmännische Leitung
Ausbildungshintergrund:
Studium der Betriebswirtschaftslehre
Alter:
44
Wohnort:
66131 Saarbrücken
Zielregion/en:
Saarbrücken bis max. 100 km
Pendelbereitschaft:
1h
Umzugsbereitschaft:
Nein ggf. 2. Wohnsitz
Reisebereitschaft:
Ja
Gewünschtes Gehalt:
Ab 170.000 € Fixum + Bei Positionen im Saarland ohne Wohnsitz liegt die Zielgröße bei ca. 150 T€, persönliche Schmerzgrenze ca. 170 T€ fix
Aufgabe steht bei ihm im Fordergrund
Kündigungsfrist:
3 Monate zum Monatsende
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Finanzielle Gesamtverantwortung: Ganzheitliche Steuerung von Finance, Controlling, Rechnungswesen, IT und Legal inklusive Ergebnis-, Liquiditäts- und Cashflow-Verantwortung
- Abschluss- und Bilanzsicherheit: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Kenntnisse in IFRS und US-GAAP auf Konzern- und Teilkonzernebene
- Strategische Unternehmenssteuerung: Budgetierung, Forecasts, Mittelfristplanung und KPI-basiertes Management Reporting als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsleitung und Gremien
- Transformations- und Change-Management: Konzeption und Umsetzung komplexer Veränderungsprogramme wie Reorganisationen, Carve-outs und Professionalisierung kaufmännischer Strukturen
- M&A- und Carve-out-Erfahrung: Finanzielle Leitung von Unternehmensverkäufen, Neugründungen und Due-Diligence-Prozessen inklusive Aufbau eigenständiger Finanzorganisationen
- SAP- und Systemtransformationen: Fachliche Steuerung und Umsetzung von ERP-Transformationen (u. a. SAP S/4HANA, SAP R/3) sowie Standardisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
- Internationale Steuerung: Kaufmännische Begleitung und Kontrolle internationaler Gesellschaften inkl. Reporting, Konsolidierung und Governance-Strukturen
- Führung und Organisationsentwicklung: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Finanzteams inklusive Talent- und Nachfolgeentwicklung
- Stakeholder-Management: Souveräner Ansprechpartner für Gesellschafter, Beiräte, Wirtschaftsprüfer, Banken, Berater und interne Entscheidungsträger
- Wert- und Performanceorientierung: Identifikation und Umsetzung von Ergebnisverbesserungen, Kostensenkungspotenzialen und Working-Capital-Optimierungen
Fachliche Stärken
- Finanzielle Gesamtsteuerung auf C-Level
- Abschlusssicherheit und Bilanzexpertise
- Transformations- und Change-Kompetenz
- M&A- und Carve-out-Erfahrung
- ERP- und Prozessdigitalisierung
IT-Kenntnisse und Zertifikate
SAP (S/4HANA, R/3) | Microsoft Office | Navision |
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Verhandlungssicher