Mitarbeitende Asset Management (Strategische Immobilienbewirtschaftung)

• Technisches Asset Management: Steuerung und technische Betreuung anspruchsvoller Immobilienmandate mit Schwerpunkt auf Retail- und Büroobjekten
• Führung und Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Leitung von Teams mit bis zu zwölf Mitarbeitenden im Technischen Asset Management und in der Vermietung
• Projektmanagement und Projektsteuerung: Verantwortung für Bau- und Immobilienprojekte unterschiedlicher Komplexität über sämtliche Leistungsphasen der HOAI
• Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen: Begleitung kleinerer Instandsetzungen bis hin zu ganzheitlichen Umstrukturierungen und Erweiterungen mit Projektvolumina von 500.000 bis 45 Millionen Euro netto
• Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling: Überwachung von Budgets, Nachträgen, Terminen und Qualitätsanforderungen im Rahmen verschiedener Hochbau- und Projektsteuerungsmandate
• Key Account Management: Betreuung technischer Asset-Management-Mandate sowie Koordination von Kundenanforderungen bei komplexen Retail- und Office-Projekten
• Budget- und Umsatzverantwortung: Verantwortung für einen jährlichen Umsatz von bis zu drei Millionen Euro sowie Steuerung von durchschnittlich 15 Teamprojekten pro Jahr
• Prozess- und Organisationsentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung technischer Controllingstrukturen, Einführung neuer Prozesse und Schaffung technischer Schnittstellen
• Digitalisierung im Asset Management: Customizing und Einführung von SharePoint, Microsoft Teams und BIM4You sowie Mitwirkung an KI-gestützter Dokumentenablage und der Entwicklung eines Asset-Management-Tools
• Wirtschaftlich-technische Beratung: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Life-Cycle-Costing-Analysen sowie interdisziplinäre Begleitung von Hochbau- und Public-Private-Partnership-Projekten

• Technisches Asset Management
• Führung und Teamentwicklung
• Bauprojektmanagement und Projektsteuerung
• Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
• Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Der Kandidat gilt als sehr kollegialer und wertschätzender Führungstyp, dem ein harmonisches und respektvolles Miteinander wichtig ist. Dabei scheut er jedoch keine Konflikte, wenn klare Entscheidungen erforderlich sind. Es darf durchaus unterschiedliche Meinungen und kontroverse Diskussionen geben, solange diese sachlich und lösungsorientiert geführt werden.
• Lösungen werden gemeinsam mit dem Team erarbeitet und diskutiert. Die finale Entscheidung trifft er jedoch selbst und übernimmt dafür auch die volle Verantwortung. Dabei versteht er sich als Teil des Teams, handelt weder von oben herab noch distanziert, sondern steht stets mit seinem Team an einem Strang.

MS Office | Teams | SharePoint | Visio | Project | BIM4You | BisonBox | SAP

Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Verhandlungssicher