Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Strategischer Einkauf, Leitung Einkauf, Operativer Einkauf
Aktuelle Position:
Leitung Einkauf
Ausbildungshintergrund:
Ausbildung zum Industriekaufmann
Berufsbegleitendes Studium zum 2. Ausbildungsjahr
Alter:
32
Wohnort:
45896 Gelsenkirchen-Bülse
Zielregion/en:
Gelsenkirchen-Bülse bis max. 50 km
Pendelbereitschaft:
max. 60 km und alles darüber mit Firmenwagen
Umzugsbereitschaft:
Keine
Reisebereitschaft:
International, max. 2-3 Tage im Monat, alles darüber in Absprache
Gewünschtes Gehalt:
Ab 75.000 € im Paket + adäquates Paket
Kündigungsfrist:
ab sofort
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Einkaufssteuerung: Verantwortung für den operativen, strategischen und technischen Einkauf mit einem Einkaufsvolumen im niedrigen zweistelligen Millionenbereich
- Technische Beschaffung: Einkauf von Rohstoffen, Zukaufteilen und zeichnungsgebundenen Komponenten für den Stahl-, Rohrleitungs- und industriellen Anlagenbau
- Projektbeschaffung: Begleitung projektbezogener Bedarfe von der Kalkulations- und Angebotsphase über Projektbesprechungen bis zur Termin- und Liefersteuerung
- Nachunternehmerleistungen: Ausschreibung und Verhandlung ausgelagerter Fertigungs- und Dienstleistungen einschließlich Materialbeistellungen sowie Grundkenntnisse in VOB/A, VOB/B und VOB/C
- Vertragsmanagement: Verhandlung von Preisen, Konditionen, Rahmenverträgen, Wartungs- und Instandsetzungsverträgen sowie Software-, Support- und Investitionsverträgen
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Auditierung nationaler und internationaler Lieferanten sowie Entwicklung belastbarer Lieferantennetzwerke und Geschäftsbeziehungen
- Versorgungssicherheit: Steuerung von Just-in-time-Lieferungen, Konsignationslagern, Engpassabwehr, Reklamationen und Expressfertigungen
- Einkaufscontrolling: Kosten- und Risikoanalysen, Marktbeobachtung, Abwehr von Preiserhöhungen sowie KPI-basiertes Reporting an die Geschäftsführung
- Prozessentwicklung: Mitwirkung an ERP-Einführungen, Aufbau von Lieferanten- und Artikeldatenbanken sowie Digitalisierung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
- Führung und Schnittstellen: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Einkaufsteams sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Rechnungswesen
Fachliche Stärken
- Technischer Einkauf nach Zeichnung
- Strategische Beschaffung und Lieferantenentwicklung
- Vertrags- und Preisverhandlungen
- Projekt- und Nachunternehmereinkauf
- Einkaufscontrolling und Prozessoptimierung
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS Office | SAP ERP
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Verhandlungssicher