Mitarbeitende Social Media / Brand Manager | Content Creator

• Eigenständige Verantwortung für den gesamten Inhouse-Bereich Marketing, Social Media und digitale Kommunikation in einem dienstleistungsorientierten Unternehmensumfeld
• Entwicklung und Umsetzung von Content- und Social-Media-Strategien für B2C- und B2B-Zielgruppen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Social-Media-Präsenzen von Grund auf, inklusive visueller Markenführung, Content-Struktur und Redaktionsplanung
• Konzeption, Erstellung, Planung und Veröffentlichung unterschiedlicher Content-Formate wie Reels, Carousels, Stories, Beiträge, Animationen und visuelle Kommunikationsmaterialien
• Erstellung von Foto- und Videocontent inklusive Vorbereitung, Durchführung, Schnitt und Nachbearbeitung
• Entwicklung strukturierter Content-Rubriken zur klaren Positionierung von Marken, Leistungen, Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenseinblicken
• Aufbau von Social-Media-Funnels und Highlight-Strukturen zur besseren Nutzerführung und verständlichen Darstellung von Unternehmensleistungen
• Betreuung von Social-Media-Kanälen mit Fokus auf Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn
• Unterstützung von Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Maßnahmen durch zielgruppenspezifischen Content für Kandidaten- und Unternehmensansprache
• Entwicklung von Inhalten zur Vertrauensbildung, Aufklärung und Positionierung in beratungs- und dienstleistungsnahen Märkten
• Analyse der Website-Performance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für Content, Sichtbarkeit und Nutzeransprache
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie
• Arbeit mit Web-Analytics-Tools zur datenbasierten Bewertung und Optimierung von Content-Maßnahmen
• Community Management, Veröffentlichung von Inhalten und laufende Betreuung der digitalen Kanäle
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie eigenständige Koordination von Kommunikationsinhalten
• Frühere unternehmerische Verantwortung im Aufbau, der Leitung und Weiterentwicklung einer eigenen Bildungseinrichtung
• Erfahrung im Aufbau von Markenpräsenz, Website-Strukturen, Kundengewinnung und Online-Marketing-Maßnahmen im eigenen unternehmerischen Kontext

• Generalistisches Inhouse-Marketing mit starkem Schwerpunkt auf Social Media, Content Marketing und visueller Kommunikation
• Fähigkeit, digitale Marken- und Social-Media-Präsenzen eigenständig aufzubauen, zu strukturieren und operativ mit Leben zu füllen
• Sicherer Umgang mit der kompletten Content-Wertschöpfungskette von Strategie, Themenplanung und Konzeption bis zur Produktion, Veröffentlichung und Auswertung
• Stärke in der Entwicklung visueller Markenauftritte, insbesondere für erklärungsbedürftige Dienstleistungen und Recruiting-nahe Themen
• Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von B2C- und B2B-Zielgruppen über unterschiedliche Plattformen
• Gute Verbindung aus kreativem Content-Verständnis und analytischer Herangehensweise an Performance, Website-Daten und Wettbewerbsbeobachtung
• Kenntnisse im Bereich Performance Marketing, PPC, Targeted Advertising und Social Ads
• Erfahrung im Employer Branding, insbesondere über Mitarbeiterformate, Einblicke in Unternehmenskultur, Kandidatenansprache und vertrauensbildende Inhalte
• Unternehmerisches Verständnis durch frühere Verantwortung für Aufbau, Organisation, Vermarktung und Weiterentwicklung einer eigenen Einrichtung
• Hohe Umsetzungsstärke in kleineren Strukturen, in denen Strategie, Gestaltung, Produktion und operative Betreuung nicht getrennt voneinander betrachtet werden

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