Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Geschäftsführung | C-Level, Technische Bereichsleitung
Aktuelle Position:
Technische Bereichsleitung
Ausbildungshintergrund:
Dipl.-Ing. (FH)
Erfahrung:
Expert (15+ Jahre)
Führungserfahrung:
Fachliche – & disziplinarische Führung seit 01.01.2005
Alter:
50
Wohnort:
76275 Ettlingen
Zielregion/en:
Ettlingen bis max. 200 km
Pendelbereitschaft:
Bundesweit
Umzugsbereitschaft:
Nein, aber offen für einen 2. Wohnsitz
Reisebereitschaft:
Bundesweit in der Woche Mo bis Do
Gewünschtes Gehalt:
Ab 180.000 € Fixum
Kündigungsfrist:
3 Monate zum QE
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Übergeordnet (aus der "Vogelperspektive") verantwortlich für alle nicht deutschsprachigen Außenstellen
- Kernaufgaben seiner Funktion sind: Strategische Ausrichtung, Personalentwicklung und Contract Management
- Fachliche- und disziplinarische Führung von bis zu 150 Mitarbeitern im Direct Report als auch Projektteams interdisziplinär
- Belastbare Kenntnisse in den Bereichen: Infrastrukturmanagement, Business Development, Changemanagement, Restrukturierung, Projektmanagement, Unternehmensführung, Stakeholder-Management und Projektplanung, Budgetierung
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS-Office |
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Fließend