Kandidatenprofil und Qualifikationen
Gewünschte Position/en:
Payroll Specialist
Aktuelle Position:
Payroll Specialist
Ausbildungshintergrund:
Technische Hochschule – University of Applied Sciences, Köln
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Führungserfahrung:
seit 01.11.2020
Alter:
38
Wohnort:
x Hagen
Zielregion/en:
Hagen bis max. 25 km
Pendelbereitschaft:
30 Min./ Strecke – er sucht im Umkreis oder mit HO Anteil, je nach Entfernung.
Umzugsbereitschaft:
nein
Reisebereitschaft:
in geringem Umfang gebeben
Gewünschtes Gehalt:
Ab 80.000 € Fixum + 80k. in Vollzeit
ab 75k. innerhalb eines Tarifvertrags
Kündigungsfrist:
kurzfristig verfügbar
Aufgabenschwerpunkte und Erfahrungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Payrollteams
- Verantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 1.600 Mitarbeitende im SAP für tarifliche (Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen und
- Baden-Württemberg) und außertarifliche Mitarbeiter sowie Versorgungsbezugsempfänger
- Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern und
- Behörden
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Weiterentwicklung bestehender Payrollprozesse Doppelbesteuerungsabkommen (DBA)
- Arbeitsrecht
- Compensation & Benefits
- Handling des Metall-Tarifvertrag
- Bildung von Rückstellungen
Fachliche Stärken
- Payroll
- Sozialversicherungsrecht
- Nettolohnoptimierung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entsendungen
Führungsstil
- Setzt auf klare Kommunikation und Fairness. Er hatte grundsätzlich Freude an der Führung, sucht aktuell aber nicht zwingend in dem Bereich.
IT-Kenntnisse und Zertifikate
MS-Office | Word Excel Power-Point OutlookERP-Systeme | SAPFinanzen | DATEV | P&I LOGA | SAP
Sprachkenntnisse
Türkisch: Gut | Deutsch: Verhandlungssicher | Englisch: Gut