{"id":56031,"date":"2026-09-14T00:00:00","date_gmt":"2026-09-13T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/niederlassungsleiter-m-w-d-mit-schwerpunkt-siedlungswasserwirtschaft-dortmund\/"},"modified":"2026-09-22T17:21:04","modified_gmt":"2026-09-22T15:21:04","slug":"niederlassungsleiter-m-w-d-mit-schwerpunkt-siedlungswasserwirtschaft-dortmund","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/niederlassungsleiter-m-w-d-mit-schwerpunkt-siedlungswasserwirtschaft-dortmund\/","title":{"rendered":"Niederlassungsleiter (m\/w\/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft &#8211; Dortmund"},"content":{"rendered":"<div class=\"cx2_work_location_content\">\r\n<h1 class=\"cx2_h3\">Job Niederlassungsleiter (m\/w\/d) mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft\n<\/h1>\r\n<p>\r\n<strong>am Standort Dortmund\n<\/strong>\r\nReferenznummer: 4905\r\n<\/p>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div>\r\n\r\n<h2 class=\"cx2_h4\">Aufgaben<\/h2>\r\n<div class=\"cx2_function\"><ul> <li>Gesamtverantwortung f&uuml;r die fachliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung einer Niederlassung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft<\/li> <li>F&uuml;hrung, F&ouml;rderung und Weiterentwicklung des interdisziplin&auml;ren Teams am Standort<\/li> <li>Steuerung und &Uuml;berwachung von Projekten hinsichtlich Qualit&auml;t, Terminen und Wirtschaftlichkeit<\/li> <li>Schwerpunkt: Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Auftraggeberbeziehungen<\/li> <li>Schwerpunkt: Repr&auml;sentation der Niederlassung gegen&uuml;ber Auftraggebern, Beh&ouml;rden und weiteren Projektbeteiligten<\/li> <li>Sicherstellung effizienter Abl&auml;ufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen<\/li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen<\/li> <\/ul><\/div>\n\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div>\r\n\r\n<h3 class=\"cx2_h4\">Anforderungen<\/h3>\r\n<div class=\"cx2_requirements\"><ul> <li>Akademischer Hintergrund: Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Bezug zur Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung<\/li> <li>Berufserfahrung: Mehrj&auml;hrige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft sowie Erfahrung in leitender Funktion<\/li> <li>Arbeitsweise: Unternehmerisch denkend, strukturiert, verantwortungsbewusst und mit ausgepr&auml;gter Kommunikationsst&auml;rke<\/li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Infrastruktur- und Wasserwirtschaftsprojekte<\/li> <li>Erfahrung in der F&uuml;hrung und Entwicklung von Mitarbeitenden<\/li> <li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Beh&ouml;rden und Projektpartnern<\/li> <li>Ausgepr&auml;gtes Verst&auml;ndnis f&uuml;r wirtschaftliche Zusammenh&auml;nge sowie f&uuml;r Projekt- und Standortentwicklung<\/li> <\/ul><\/div>\n\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div>\r\n\r\n<h2 class=\"cx2_h4\">Das Firmenprofil<\/h2>\r\n<div class=\"cx2_organization\">Unser Mandant ist ein etabliertes und unabh\u00e4ngiges Planungsb\u00fcro mit Schwerpunkt auf Architektur, Bauplanung und Projektsteuerung. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit \u2013 stets mit Fokus auf Qualit\u00e4t, Effizienz und Nachhaltigkeit. Bewerber*innen erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und vielf\u00e4ltigen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und eine gute Work-Life-Balance sind gelebter Bestandteil der Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkr\u00e4fte, die mitdenken und mitgestalten m\u00f6chten.<\/div>\n\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div>\r\n\r\n<h3 class=\"cx2_h4\">Was unser Mandant Ihnen bietet<\/h3>\r\n<div class=\"cx2_offer\"><ul> <li>Verantwortungsvolle F&uuml;hrungsposition mit weitreichendem Gestaltungsspielraum<\/li> <li>M&ouml;glichkeit, die Entwicklung eines Standorts aktiv zu pr&auml;gen<\/li> <li>Langfristige Perspektive in einem etablierten Ingenieurumfeld<\/li> <li>Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und engagierten Team<\/li> <\/ul><\/div>\n\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div><h4 class=\"cx2_h4\">Interesse geweckt?<\/h4>\r\n<div class=\"cx2_offer\">\r\n<p>\r\nWenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den \u201e<strong>JETZT BEWERBEN<\/strong>\u201c Button zu verwenden. F\u00fcr Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Tim Derksen (M: <a href=\"tel:+49015202375004\">+49 (0) 152 02375 004<\/a> | E: <a href=\"mailto:t.derksen@doerr-headhunting.de\">t.derksen@doerr-headhunting.de<\/a>) gerne zur Verf\u00fcgung.\r\n<\/p>\r\n\r\n<em>*\u2009Aus Gr\u00fcnden der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m\u00e4nnlich, weiblich und divers (m\/w\/d) verzichtet. S\u00e4mtliche Personen-\/Positionsbezeichnungen gelten gleicherma\u00dfen f\u00fcr alle Geschlechter.<\/em>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div id='apply_button' class='w-btn-wrapper align_none'>\n\t\t\t\t\t<a style='' class='ncxa_apply icon_atright cx2_vacancydetails-apply w-btn us-btn-style_1 icon_atright' href='https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/niederlassungsleiter-m-w-d-mit-schwerpunkt-siedlungswasserwirtschaft-dortmund\/?apply=true'>\n\t\t\t\t\t\t<span class='w-btn-label'>Jetzt bewerben<\/span><i class='fad fa-envelope'><\/i>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"cx2_organization\">Unser Mandant ist ein etabliertes und unabh\u00e4ngiges Planungsb\u00fcro mit Schwerpunkt auf Architektur, Bauplanung und Projektsteuerung. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit \u2013 stets mit Fokus auf Qualit\u00e4t, Effizienz und Nachhaltigkeit. Bewerber*innen erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und vielf\u00e4ltigen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und eine gute Work-Life-Balance sind gelebter Bestandteil der Unternehmenskultur. Gesucht werden engagierte Fachkr\u00e4fte, die mitdenken und mitgestalten m\u00f6chten.<\/div>","protected":false},"author":30,"featured_media":18932,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_schwerpunkte":0,"wds_primary_candidate-category":0,"wds_primary_candidate-region":0,"wds_primary_candidate-location":0,"wds_primary_candidate-worklevels":0,"wds_primary_candidate-contract-type":0,"wds_primary_candidate-functiongroups":0,"wds_primary_candidate-min-salary":0,"footnotes":""},"categories":[809976,855313,855933,855934],"tags":[855316,9152,9153],"schwerpunkte":[],"class_list":["post-56031","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-stellenanzeigen-en","category-bauwesen-lph-5-9-gem-hoai","category-standortleitung-niederlassungsleitung","category-expert-15-jahre","tag-bauwesen-lph-5-9-gem-hoai","tag-germany","tag-north-rhine-westphalia","functiongroups-bauwesen-lph-5-9-gem-hoai","functions-standortleitung-niederlassungsleitung","sector-baugewerbe-en","industry-array-en","worklocation-dortmund","region-north-rhine-westphalia","country-germany","worklevels-expert-15-jahre-en","procedure-permanent-position","business-line-standard-en","employment-contract-full-time","hours-per-week-40-en","pubid-list-855932"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56031","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56031"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56031\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56033,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56031\/revisions\/56033"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56031"},{"taxonomy":"schwerpunkte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/schwerpunkte?post=56031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}