{"id":53556,"date":"2026-07-17T00:00:00","date_gmt":"2026-07-16T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/senior-projektleiter-industrie-hallenbau-m-w-d-ruhrgebiet\/"},"modified":"2026-08-14T09:56:51","modified_gmt":"2026-08-14T07:56:51","slug":"senior-projektleiter-industrie-hallenbau-m-w-d-ruhrgebiet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/senior-projektleiter-industrie-hallenbau-m-w-d-ruhrgebiet\/","title":{"rendered":"Senior Projektleiter Industrie- &amp; Hallenbau (m\/w\/d) &#8211; Ruhrgebiet"},"content":{"rendered":"<div class=\"cx2_work_location_content\">\r\n<h1 class=\"cx2_h3\">Job Senior Projektleiter Industrie- &amp; Hallenbau (m\/w\/d)\n<\/h1>\r\n<p>\r\n<strong>am Standort Ruhrgebiet\n<\/strong>\r\nReferenznummer: 4317\r\n<\/p>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div>\r\n\r\n<h2 class=\"cx2_h4\">Aufgaben<\/h2>\r\n<div class=\"cx2_function\"><ul> <li>Gesamtverantwortliche Steuerung und Leitung anspruchsvoller Industrie- und Hallenbauprojekte<\/li> <li>Koordination s&auml;mtlicher Projektbeteiligter von der Planungsphase bis zur erfolgreichen &Uuml;bergabe der Bauvorhaben<\/li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualit&auml;tszielen<\/li> <li>F&uuml;hrung und Steuerung interdisziplin&auml;rer Projektteams sowie externer Fachplanungsb&uuml;ros und Nachunternehmungen<\/li> <li>Technische und wirtschaftliche Bewertung von Projektanforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger und effizienter L&ouml;sungsans&auml;tze<\/li> <li>&Uuml;berwachung der Planungs- und Ausf&uuml;hrungsleistungen unter Ber&uuml;cksichtigung vertraglicher Vorgaben<\/li> <li>Durchf&uuml;hrung von Projektbesprechungen und regelm&auml;&szlig;iges Reporting an interne sowie externe Stakeholder<\/li> <li>Identifikation und Bewertung projektrelevanter Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenma&szlig;nahmen<\/li> <li>Mitwirkung bei Vergaben, Vertragsverhandlungen und Nachtragsmanagement<\/li> <li>Unterst&uuml;tzung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Projektmanagementmethoden innerhalb des Unternehmens<\/li> <\/ul><\/div>\n\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div>\r\n\r\n<h3 class=\"cx2_h4\">Anforderungen<\/h3>\r\n<div class=\"cx2_requirements\"><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen), Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation<\/li> <li>Mehrj&auml;hrige Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Industrie-, Gewerbe- oder Hallenbauprojekte<\/li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung &uuml;ber s&auml;mtliche Planungs- und Ausf&uuml;hrungsphasen hinweg<\/li> <li>Erfahrung in der F&uuml;hrung interdisziplin&auml;rer Projektteams sowie in der Steuerung externer Planungs- und Ausf&uuml;hrungspartner<\/li> <li>Sicheres Verst&auml;ndnis f&uuml;r technische, wirtschaftliche und vertragliche Zusammenh&auml;nge im schl&uuml;sselfertigen Hoch- und Industriebau<\/li> <li>Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und baurechtlicher Rahmenbedingungen<\/li> <li>Ausgepr&auml;gte Kompetenz im Kosten-, Termin- und Qualit&auml;tsmanagement<\/li> <li>Verhandlungssicheres und verbindliches Auftreten gegen&uuml;ber Auftraggebenden, Fachplanenden und Nachunternehmungen<\/li> <li>Unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung<\/li> <li>Strukturierte, l&ouml;sungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise<\/li> <\/ul><\/div>\n\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div>\r\n\r\n<h2 class=\"cx2_h4\">Das Firmenprofil<\/h2>\r\n<div class=\"cx2_organization\"><p>Unser Mandat ist ein langj&auml;hrig etabliertes, inhabergepr&auml;gtes Unternehmen, das Stabilit&auml;t, Verl&auml;sslichkeit und klare Werte mit einem konsequenten Blick nach vorn verbindet. Die Unternehmenskultur ist von Respekt, Fairness und partnerschaftlicher Zusammenarbeit gepr&auml;gt und schafft ein Umfeld, in dem Menschen und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Moderne Technologien, nachhaltiges Handeln und ein hoher Qualit&auml;tsanspruch treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens voran. Mitarbeitende erhalten Raum, Verantwortung zu &uuml;bernehmen, sich fachlich wie pers&ouml;nlich weiterzuentwickeln und den Wachstumskurs aktiv mitzugestalten. Damit bietet unser Mandat eine langfristige Perspektive f&uuml;r Pers&ouml;nlichkeiten, die Substanz, Innovationskraft und ein wertsch&auml;tzendes Miteinander gleicherma&szlig;en suchen.<\/p><\/div>\n\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div>\r\n\r\n<h3 class=\"cx2_h4\">Was unser Mandant Ihnen bietet<\/h3>\r\n<div class=\"cx2_offer\"><ul> <li>Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld<\/li> <li>Verantwortung f&uuml;r technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Industrie- und Hallenbauprojekte<\/li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege<\/li> <li>Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgem&auml;&szlig;e Projektinfrastruktur<\/li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener und wertsch&auml;tzender Unternehmenskultur<\/li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsm&ouml;glichkeiten<\/li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben<\/li> <li>M&ouml;glichkeit zum mobilen Arbeiten entsprechend der betrieblichen Regelungen<\/li> <li>Attraktives Verg&uuml;tungspaket mit zus&auml;tzlichen Benefits<\/li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Unterst&uuml;tzung der langfristigen finanziellen Absicherung<\/li> <li>Zugang zu einem Betriebsarzt sowie Angeboten zur Gesundheitsvorsorge<\/li> <li>Langfristige Perspektive mit fachlichen und pers&ouml;nlichen Entwicklungschancen in einer verantwortungsvollen Schl&uuml;sselposition<\/li> <\/ul><\/div>\n\r\n\r\n<div class=\"w-separator size_medium with_line width_default thick_1 style_solid color_border align_center\"><div class=\"w-separator-h\"><\/div><\/div><h4 class=\"cx2_h4\">Interesse geweckt?<\/h4>\r\n<div class=\"cx2_offer\">\r\n<p>\r\nWenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den \u201e<strong>JETZT BEWERBEN<\/strong>\u201c Button zu verwenden. F\u00fcr Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Tim Derksen (M: <a href=\"tel:+49015202375004\">+49 (0) 152 02375 004<\/a> | E: <a href=\"mailto:t.derksen@doerr-headhunting.de\">t.derksen@doerr-headhunting.de<\/a>) gerne zur Verf\u00fcgung.\r\n<\/p>\r\n\r\n<em>*\u2009Aus Gr\u00fcnden der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen m\u00e4nnlich, weiblich und divers (m\/w\/d) verzichtet. S\u00e4mtliche Personen-\/Positionsbezeichnungen gelten gleicherma\u00dfen f\u00fcr alle Geschlechter.<\/em>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div id='apply_button' class='w-btn-wrapper align_none'>\n\t\t\t\t\t<a style='' class='ncxa_apply icon_atright cx2_vacancydetails-apply w-btn us-btn-style_1 icon_atright' href='https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/senior-projektleiter-industrie-hallenbau-m-w-d-ruhrgebiet\/?apply=true'>\n\t\t\t\t\t\t<span class='w-btn-label'>Jetzt bewerben<\/span><i class='fad fa-envelope'><\/i>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"cx2_organization\"><p>Unser Mandat ist ein langj&auml;hrig etabliertes, inhabergepr&auml;gtes Unternehmen, das Stabilit&auml;t, Verl&auml;sslichkeit und klare Werte mit einem konsequenten Blick nach vorn verbindet. Die Unternehmenskultur ist von Respekt, Fairness und partnerschaftlicher Zusammenarbeit gepr&auml;gt und schafft ein Umfeld, in dem Menschen und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Moderne Technologien, nachhaltiges Handeln und ein hoher Qualit&auml;tsanspruch treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens voran. Mitarbeitende erhalten Raum, Verantwortung zu &uuml;bernehmen, sich fachlich wie pers&ouml;nlich weiterzuentwickeln und den Wachstumskurs aktiv mitzugestalten. Damit bietet unser Mandat eine langfristige Perspektive f&uuml;r Pers&ouml;nlichkeiten, die Substanz, Innovationskraft und ein wertsch&auml;tzendes Miteinander gleicherma&szlig;en suchen.<\/p><\/div>","protected":false},"author":30,"featured_media":18933,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_schwerpunkte":0,"wds_primary_candidate-category":0,"wds_primary_candidate-region":0,"wds_primary_candidate-location":0,"wds_primary_candidate-worklevels":0,"wds_primary_candidate-contract-type":0,"wds_primary_candidate-functiongroups":0,"wds_primary_candidate-min-salary":0,"footnotes":""},"categories":[850659,850660,809976,809978],"tags":[847131,9151,9152,9153],"schwerpunkte":[],"class_list":["post-53556","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-projektleitung-industriebau","category-senior-7-15-jahre","category-stellenanzeigen-en","category-bauwesen-en","tag-ruhrgebiet","tag-building-industry","tag-germany","tag-north-rhine-westphalia","functiongroups-bauwesen-en","functions-projektleitung-industriebau","sector-array-en","industry-array-en","worklocation-ruhrgebiet","region-north-rhine-westphalia","country-germany","worklevels-senior-7-15-years","procedure-permanent-position","business-line-standard-en","employment-contract-full-time","hours-per-week-40-en","min-salary-850656","max-salary-850657","pubid-list-850658"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53556"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53556\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53608,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53556\/revisions\/53608"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53556"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53556"},{"taxonomy":"schwerpunkte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.doerr-headhunting.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/schwerpunkte?post=53556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}